문서번호	인재양성과-10820
결재일자	2014.9.11.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		핵심가치교육팀장	인재양성과장
김원식		이말희	09/11 기봉호
협조	인재기획행정팀장		김성영
	시설재무팀장		김종엽

2014년 하반기『희망서울 실천마당』세부 운영 계획

2014. 9

(인재양성과)

2014 하반기「희망서울 실천마당」세부 운영계획

핵심가치 체득을 통한 일하는 방식의 변화와 시정철학을 기반으로 한 업무개선의   실행력 강화를 위해 하반기 ‘희망서울 실천마당’을 아래와 같이 운영 하고자 함.

Ⅰ		희망서울 실천마당 운영 개요

운영근거

❍ 2014년「핵심가치교육 」세부 추진계획(인재양성과 - 1354호, '14. 2.10)

❍ 2014년「희망서울 실천마당 」세부 추진계획(인재양성과 - 2990호, '14. 3.14)

운영방향

- 국내외 민간기업과 공조직의 핵심가치 실천관련 사례중심 교육

- 사례분석을 기반으로 핵심가치 행동요소 발굴 및 적용점 도출

교육개요

❍ 교육횟수 : 4회 운영, 1박2일(합숙, 20h)

제5기	제6기	제7기	제8기
9.29～30	10.6～7	11.24～25	11.27～28

❍ 대    상 : 시․자치구 5급이하 직원 120명(30명 내외/기)

❍ 장    소 : 교육(인재홀) / 합숙(다솜관)

❍ 교과구성 : 교육 20시간(과정안내, 분임토의/교육준비 등 포함)

❍ 운영방법 : 2014년 핵심가치 교육 운영 전문기관[(주)A to Z, ㈜입소]

Ⅱ		세부 운영계획

주요 구성모듈 및 내용

구분		㈜A to Z	㈜입소
모듈Ⅰ	핵심가치 실천 사례 탐구	【공감한마당】 - 가치주도의 삶, 핵심가치 구현	【탐구의 장】 - 서울 WAY 확인하기
모듈Ⅱ	더 나은 실천을 위한 노력	【체험한마당】 - 민간기업의 핵심가치 사례(삼성)	【노력의 장】 - 민간기업의 핵심가치 사례 (유한킴벌리)
모듈Ⅲ	새로운 도전1	【참여한마당】 - 핵심가치 실천계획 수립	【도전의 장1】 - Work-Out Town Meeting
모듈Ⅳ	새로운 도전2	【실천한마당】 - 우면산 등반, 실천다짐카드 작성	【도전의 장2】 - 우면산 등반, 실천다짐카드 작성

업체별 운영계획

【(주)에이투제트컨설팅】

❍ 일  정 : 2회 운영(9.29~30, 11.24~25), 1박2일

❍ 장  소 : 인재홀(강의), 다솜관(숙박)

❍ 방  법 : 조별 테이블 구성 운영(5개조)

❍ 학습체계

【(주)입소】

❍ 일 정 : 2회 운영(10.6~7, 11.27~28), 1박2일

❍ 장 소 : 인재홀(강의), 다솜관(숙박)

❍ 방 법 : 조별 테이블 구성 운영(5개조)

❍ 학습체계

과정별 공통 운영사항

❍ 소통·화합마당 운영

- 시간 / 장소 : 1일차, 21:00~22:30 / 구내식당(로즈홀)

- 운 영 방 안 : 간식류(음료수, 치킨 등) 직접 구입 공급

※ 운영시 유의사항 : 식당 내 금연, 시간 준수토록 조치

❍ 우면산 등반(새로운 도전2) 운영

- 시 간 : 2일차, 13:00~15:00(등반 120분, 재충전 마음다지기)

- 코 스 :운동장→인재원등산로문(후문)→삼거리(예술바위)→태극쉼터→

소망탑→태극쉼터→삼거리(예술바위)→팔배나무쉼터→ 아까시쉼터

→ 생활관 앞

- 운영방안 : 운영업체 직원(5명) 및 인재원 과정장 인솔

※ 거리 : 2.88km, 예상소요시간 : 약 90분, 등반 코스 탄력적 운영

Ⅲ		행 정 사 항

교육생 등록 안내

❍ 사전 안내문 고지 : 입교 1주일전

❍ 출석부 등록 및 숙소 배정 : 다솜관 2층 로비(08:50분까지)

※ 등록시 명찰 / 숙소 호실별 열쇠 수령 / 강의실 이동(창의관 인재홀)

합숙지도 근무 운영

❍ 합숙시설 현황 : 다솜관(2,5층), 1실 4인 배치

- 수용가능 인원 : 64명(2층 4실 16명, 5층 12실 48명)

❍ 합숙 근무(1박) : 총 4명(책임 및 지도교관 2, 운영요원 2)

기 간	구분	직급	성명	비고
9.29(월)~30(화) (1박2일)	책임지도 교관	*******	***	정보통신교육팀장
	지도 교관	******	***	과정장
	운영 요원	********	***	시설재무팀(전기)
	운영 요원	*********	***	시설재무팀(기계)
10.6(월)~7(화) (1박2일)	책임지도 교관	*******	***	핵심가치교육팀장
	지도 교관	******	***	과정장
	운영 요원	********	***	시설재무팀(전기)
	운영 요원	*********	***	시설재무팀(기계)
11.24(월)~25(화) (1박2일)	책임지도 교관	*******	***	핵심가치교육팀장
	지도 교관	******	***	과정장
	운영 요원	********	***	시설재무팀(전기)
	운영 요원	*********	***	시설재무팀(기계)
11.27(목)~28(금) (1박2일)	책임지도 교관	*******	***	이모작양성팀장
	지도 교관	******	***	과정장
	운영 요원	******	***	시설재무팀(전기)
	운영 요원	*********	***	시설재무팀(기계)

※ 책임․지도교관 및 운영요원은 일정 등 사정에 따라 변동 될 수 있음,

의무실, A/V실 요원 : 초과근무(당일 교육운영시 까지).

협 조 사 항

❍ 합숙 교육에 따른 제반사항 조치 : 인재기획과

- 책임 및 지도교관, 운영요원(기계․전기) 당직명령 조치

- 교육생 급식(당일 석식, 익일 조식), 구내식당(로즈 홀) 야간사용 지원

- 시설사용에 따른 교육 및 합숙시설 정비

•생활관 비품, 침구류 세탁, 생활관 청소 다솜관 청소 등

붙 임  1. 희망서울 실천마당 운영 시간표 1부.   끝.

붙임 1

희망서울 실천마당 운영 시간표

구분	운영시간	구성 모듈	교육내용
1일차	09:00~09:30(30′)	과정 들어가기	∘ 과정안내, 아이스 브레이킹, 영상상영
	09:30~12:00(150′)	모듈 Ⅰ. 핵심가치 실천사례 탐구	∘ 핵심가치 이해도 향상, 실천·실행력 강화방안 모색 - 서울시 인재상, 핵심가치 다지기 - 교육수료 후 나의 핵심가치 실천 사례 작성 - 서울시 핵심가치 구현
	12:00~13:00(60′)	중 식	∘ 구내식당(다솜관 1층)
	13:00~17:30(270′)	모듈 Ⅱ. 더 나은 실천을 위한 노력	∘ 핵심가치 공유·전파와 관련된 민간 사례를 통해 핵심가치 시사점 도출 - 핵심가치 민간기업 사례로 본 주요 이슈 이해 - 민간기업 핵심가치 특강 - 핵심가치 실천 시사점 도출 - 핵심가치 실천을 위한 나의 유형찾기
	17:30~18:30(60′)	석 식	∘ 구내식당(다솜관 1층)
	18:30~19:30(60‘)	수업 준비	∘ 분임토의 준비
	19:30~21:00(90′)	분임토의	∘ 민간기업의 핵심가치 시사점 발굴·토론
	21:00~22:30(90′)	소통,화합 마당 취침준비	∘ 교육마무리, 의견공유 및 친목 도모 등
2일차	06:30~07:30(60′)	기상/아침체조	∘ 운동장(정상훈 : 생활체육 지도)
	07:30~08:30(60′)	조 식	∘ 구내식당(다솜관 1층)
	08:30~09:00(30′)	2일차 교육 준비	∘ 1일차 교육내용 리뷰 등
	09:00~12:00(180)	모듈 Ⅲ. 새로운 도전 1	∘ 체험활동을 통해 핵심가치 실천을 위한 활성화 방안 - 교육생간 핵심가치에 대한 자유로운 의견 공유 - Work-Out Town Meeting
	12:00~13:00(60′)	중 식	∘ 구내식당(다솜관 1층)
	13:00~16:30(210′)	모듈 Ⅲ. 새로운 도전 2	∘우면산 등산(재충전 마음다지기) ∘핵심가치 실천 다짐카드 작성
	16:30~17:00(30′)	마무리	∘교육리뷰, 설문조사 등