	송파소방서
수신	내부결재
(경유)
제목	기간제근로자(준공무직) 신규채용 계획 보고

1. 관련근거

가. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률

나. 서울특별시 기간제근로자 관리규정(훈령 제981호, 2013.5.30.)

다. 市 일자리정책과-552(2014.01.14.)호 “기간제근로자 채용 시 유의사항 안내”

라. 소방행정과-10886(2014.07.01.)호 “기간제근로자(준공무직) 퇴직자 발생 보고”

2. 2014년도 우리서 기계실에서 근무할 기간제근로자(준공무직)채용시험 계획에 따라 2회차에 걸쳐 추진하였으나 응시인원 미달로 채용에 어려움을 겪고있어조속한 채용을 위하여 채용기준을 일부 변경하여 3차 계획을 수립 추진하고자 합니다.

가. 기간제근로자 선발 개요

1) 채용인원 : 1명

2) 채용방법 : 서류전형 및 면접시험

3) 시험일정 : 붙임참조
나. 3차 채용계획 변경사항

연번	변경사항	구 분	내 용	비 고
1	채용연령	변경 전	공고일 현재 만 55세이하	2세 완화
		변경 후	공고일 현재 만 57세이하
2	면접위원	변경 전	3명(공무원2, 외부인사 1)	서울시 채용 기준 적용 (공정성 확보)
		변경 후	3명(공무원1, 외부인사 2)
1. 나이제한을 완화하여 경력이 풍부한 인력이 응시 가능하도록 응시연령 완화조치 2. 면접 시 면접위원의 서울시 기준적용(공정성 강화) 으로 외부위원 비중 확대 (1,2차 채용 공고 시 본부 기준 적용→ 실제 면접 진행사항 없음)

붙임  기간제근로자 채용시험 시행계획 1부.  끝.

담당자	김경완		행정팀장	박용호		소방행정과장	박경호		소방서장	09/05 남문현
협조자	담당자	김진용		장비회계팀장	김주호
시행	소방행정과-14905	(		)	접수		(		)
우	138-120	서울 송파구 오금로51길 56, (마천동 29-1)	/	http://fire.seoul.go.kr/songpa
전화		/전송	02)430-8119	/		/	대시민공개