문서번호	소방행정과-11278
결재일자	2021. 10. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장	소방서장
윤건수	한성욱	김금숙	10/12 김용근

금천소방서 공무직 합격자 채용 계획

구 로 소 방 서

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구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

금천소방서 공무직 합격자 채용 계획

금천소방서(‘21.12월 업무개시 예정) 청사관리 및 직원들의 쾌적한 업무환경을 위한 공무직근로자 선발시험 합격자에 대한 채용 계획임

Ⅰ		관련근거

□ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제11조(채용)

□ 서울특별시 공무직 채용 공통지침 일부개정(인사과-6503호,‘21.2.24.)

□ 공무직 정원 책정 승인(조직담당관-8482호,‘21.7.30.)

□ 서울특별시 공무직 인사위원회(2021.8월) 심의결과 통보(인사과-28919호‘21.8.24.)

Ⅱ		채용시험 결과

□ 추진경과

○ ‘21. 8.11. : 공무직근로자 신규채용 계획 수립

○ ‘21. 8.12. : 금천소방서 공무직 신규채용 계획 심의 요청

○ ‘21. 8.24. : 서울특별시 공무직 인사위원회 심의 통과(승인)

○ ‘21. 8.25. ~ 9. 5. : 채용공고

○ ‘21. 9. 6. ~ 9. 8 : 응시원서 접수(접수인원 총 87명)

○ ‘21. 9.10. : 1차 서류전형 ⇒ 30명 합격

○ ‘21. 9.15. : 2차 면접시험 ⇒  6명 합격(예비합격자 7명 별도)

○ ‘21. 9.23. : 결격사유 조회 ⇒ 합격자(6명) 결격사유 無

□ 선발현황 : 6명(시설정비 3, 시설청소 2, 일반종사 1)※ 예비합격자 7명

채용직종	합 격 자(응시번호)	예비합격자(응시번호)/순위
시설정비원	************	******************
	************	******************
	************	******************
시설청소원	************	******************
	************	******************
일반종사원 (영양사)	************	******************
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※ 채용결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 성적 차순위자를 예비합격자로 선정

□ 합격자 주요이력

채용직종	성명 (생년원일)	주요경력	자격․면허
시설정비원	*** **********	㈜이도홀딩스 (2012.01 ~ 2019.02) 동작구시설관리공단 (2019.03 ~ 현재)	에너지관리기사 소방설비기사(기계·전기) 전기기사, 가스기사 공조냉동기계기능사
	*** **********	타워팰리스 (2003.02 ~ 2011.03) IFC국제금융센터 (2011.12 ~ 현재)	에너지관리기능사 용접기능사
	*** **********	이티엠 (2014.12 ~ 2018.02) 국방부 (2018.03 ~ 현재)	에너지관리기사 공조냉동기계기능사 가스기능사
시설청소원	*** **********	맨파워코리아 (2017.08 ~ 2019.08) 아스타아이비에스(2019.08 ~ 현재)
	*** **********	마리드블랑주식회사(2011.12 ~ 현재)
일반종사원 (영양사)	*** **********	현대그린푸드 (2003.03 ~ 2015.01) 동작소방서 대체인력(2020.12 ~ 현재)	영양사면허, 조리사면허 위생사면허 양식․한식조리기능사 제빵기능사 등

Ⅲ		채용약정(안)

□ 근로시작일 : 2021. 12. 1.부터 (※ 개서진행상황에 따라 유동적)

□ 근무시간 및 급여

채용분야	근무시간	보수(월급여)
시 설 정비원	∘근무형태 : 3조2교대(주52시간이내) ∘근무시간 (주간)09:00~18:00 (1시간 휴게시간) (야간)18:00~익일09:00 (3시간휴게시간)	2,064,700원 (1호봉 기준) ※ 2021년 공무직 임금협약
시 설 청소원	∘근 무 일 : 월요일~금요일(주5일 근무) ∘근무시간 : 06:00~15:00 (1시간 휴게시간)
일 반 종사원	∘근 무 일 : 월요일~금요일(주5일 근무) ∘근무시간 : 09:00~18:00 (1시간 휴게시간)

※ 호봉(경력) 산정

- 군복무 경력 : 최대 5년

- 관공서,  공공기관, 파견·용역업체(서울시 및 서울시 산하기관과 계약을 체결한 업체) 및 민간  업체        (공무직 동일업무 민간업체 경력) : 4개 기관 도합 최대 3년까지 인정(2021 서울시 공무직 임금협약 기준)

Ⅳ		향후추진일정

□ 채용승인 심의 : 2021. 10. 25. 서울시 공무직인사위원회

□ 근로계약 체결 : 2021. 10월말 예정.  끝.