문서번호	행정지원과-19551
결재일자	2014.9.4.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		소장
노은영	서경란	이만기		09/04 정운진
협 조
	교육훈련팀장		정순은

2014년 인권교육 추진 계획

2014. 9.

동부수도사업소

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	서울특별시인권기본조례제10조	)	무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

2014년 인권교육 추진 계획

우리사업소 직원 및 기간제근로자등을 대상으로 지속가능한 인권교육을 추진함으로써 인권의식 제고 및 인권문화를 확산하고자함.

Ⅰ		추진근거

□ 서울특별시 인권기본조례 제10조(연1회 이상 의무교육)

□ 서울시 인권교육 추진계획(인권담당과-1017(2014.2.7.))

□ 인권담당관-5099호(2014.06.10)

Ⅱ		추진방향

□ 대상별 인권교육 활성화

○ 간부직 포함 전 직원 인권교육 의무화

□ 서울 인권아카데미 Ⅱ과정 참여

○ 본청인권담당관에서 인권강사 및 교재 등 지원

□ 인권 의무교육의 실효성 강화 및 교육 이수율 100% 추진

Ⅲ		추진계획

□ 2014년 인권 의무교육(서울 인권아카데미 Ⅱ과정) 실시

○ 교육방법 : 외부강사초빙을 통한 집합교육

○ 교육일시 : 2014년 11월 04일(화) 16:00∼18:00

○ 교육대상 : 전직원 및 기타 직원(기간제근로자, 공무직 등)

○ 교육장소 : 청사 4층 강당

○ 교육강사 : 인권위 추천강사

○ 교육내용:

교     육     내     용

· 인권실현의 ‘책무자로서의 인권’과 ‘권리자로서의 인권’이해

· 서울시 인권정책 기본계획 핵심내용의 설명

· 업무와 관련된 인권사례를 통한 인권행정의 이해

Ⅳ		행정사항

□ 교육시간 인정

○ 교육이수자 :  학습시간 2시간 인정(출석부 서명)

□ 인권교육 종료 후 추진실적(결과보고서) 교육 후 5일이내 본부 제출

붙임 : 2014년 서울시 인권교육 추진계획 1부.  끝.