	강동소방서
수신자	수신자참조
(경유)
제 목	서장 지시사항(5호) 알림

서장 지시사항(2014.9.1. 간부회의시)을 다음과 같이 알려드리니 각부서장은 사안별 소관업무을 면밀히 분석․검토하여 소기의 목적이 달성될 수 있도록 최선을 다하여 주시기 바랍니다.

구분	지 시 내 용	소 관 부 서
		추진부서	협조부서
공통사항	1. 추석 연휴 공직기강 확립 철저 √ 청렴하고 검소한 명절 보내기 √ 근면․성실한 공직자세 확립(지참,무단이석 절대금지 등) √ 당직근무 철저 및 상시 비상연락 체계 유지 √ 장비관리, 일과표 준수 등 출동태세 확립 등 2. 본부 등 상급기관 회의 참석후 보고 철저(메모보고 등)	전 부서	전 부서
지시 사항	1. 2014. 하반기 성과평가 추진 철저 √ 각 119안전센터장은 2014.9.5.(금) 간부회의시 성과 평가 지표에 대해 추진계획을 구체적이고 세부적으로 보고	행정팀	전 부서
	2. 공상 신청자에 대한 진위 여부 검증 철저 √ 직원 공상 신청시 각 부서장은 사실여부를 철저히 파악 하여 부적격자 공상 처리 절대 금지	행정팀	전 부서
	3. 전화친절도 자체 평가후 결과 공개 조치 √ 의용소방대원 활용 전화친절도 평가후 결과를 공개하여 미흡부서 조치 및 개선대책 마련	행정팀	전 부서
	4. 119안전센터(구조대) 일과표 준수 철저 √ 각 119안전센터장은 일과표(특히 집중훈련시간) 준수를 철저히하여 본서 및 상급기관 불시점검에 대비	행정팀	각119 안전센터
	5. 여직원 간담회 추진 √ 직원 고충․애로사항 청취는 물론 소통․공감대 형성를 위한 여직원 간담회를 추진하기 바람	행정팀	전 부서

구분	지 시 내 용	소 관 부 서
		추진부서	협조부서
훈시 사항	1. 전 직원이 하고자 하는 성의와 노력이 느껴지고 이에 각 부서장은 사기진작을 위해 적극적 직원 독려가 필요함 ☞ 장애인․여성 주차공간 확보, 싱크홀 가상 구조대 훈련 등 2. 업무를 추진함에 있어 할수 있다는 긍정적 마인드와 관심 및 적극성이 필요하다. 3. 여직원에 대한 모욕적 발언과 성희롱 등을 절대금지하고 여직원에 대한 인격을 존중해줘야 하고 여직원 또한 어떤 혜택을 바라서는 안된다. 이에 직원 상호간 존중과 배려로 가족적 분위기의 직장이 되도록 모두의 노력 필요	전 부서	전 부서

끝.

	강동소방서장
수신자	각 과 및 안전센터(구조대)
담당자	정행균		행정팀장	최영성		소방행정과장	이강래		소방서장	09/02 이영우
협조자
시행	소방행정과-10646	(		)	접수		(		)
우	134-030	서울 강동구 성내동 541	/	http://fire.seoul.go.kr/kangdong
전화	02-473-1233	/전송	02-483-0119	/	kyun2937@seoul.go.kr	/	대시민공개