문서번호	운영기획과-8066
결재일자	2014.9.2.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	경영기획팀장	운영기획과장		체육시설관리사업소장
박동호	송재호	代송재호		09/02 박준양
협 조
	목동사업과장		박용규
	스포츠마케팅과장		윤여찬
	시설개선과장		신동호

2014년 추석대비 공직기강확립 복무점검 계획

2014. 9

체육시설관리사업소

(운영기획과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

2014년 추석대비 공직기강확립 복무점검 계획

우리민족 고유의 명절을 맞이하여 자칫 해이해지기 쉬운 공직기강을  확립하고 연휴기간 중 발생할 수 있는 각종 비리를 사전에 차단하여 건전한 추석보내기에 기여하고자 함.

1		추진근거

□  ’14년 추석공직기강확립 추진계획(감사담당관-11615, '14.8.22)

2		추진개요

□  추진방향

○ 추석을 맞이하여 해이해지기 쉬운 공직기강 확립

○ 금품․향응 수수 등의 토착적 비리에 대한 대비

□  추진기간 : '14. 9. 2. ～ 9. 10(9일간)

※ 추석 연휴 9.6(토) ～ 9.10(수), 추석 9.8(월)

□  대상기관 : 체육시설관리사업소 전 기관(잠실, 목동, 구의, 신월)

※ 공직기강확립 특별교육(8. 29 기 실행)

□  중점 추진사항

○ 공직기강 확립 특별점검

- 추진기간 중 1회 이상 복무․보안실태 등 불시 점검

○ 취약분야 특별감찰

- 금품･상품권･골프접대 등 선물･향응 수수 및 근무태만 행위 집중 감찰

3		세부추진계획

□ 공직기강 확립 특별점검

□ 점검일정 : '14. 9. 3. ～ 9. 5. 기간 중 불시 점검

□ 점검대상 : 체육시설관리사업소 전 직원

□ 점검방법

○ 직접점검 : 운영기획과 조별 주/야간 점검실시

□ 중점 점검사항

○ 지참출근･무단이석, 점심시간 미준수 등 복무규정 위반

○ 당직근무실태, 보안점검 및 유사시 유관기관 협력체계 구축

○ 직원 인사이동에 따른 비상연락망 정비 및 상시 비상연락체계 유지

○ 청사, 중요 장비･시설물 사전점검･유지관리 및 안전관리 실태 등

□ 중점 감찰사항

○ 직무관련 업체로부터 금품･상품권･골프접대 등 선물･향응수수

○ 출장을 빙자하여 사적용무를 보거나 도박·사우나 등을 하는 행위

○ 정당한 사유없이 민원처리 거절･지연 등 무사안일･복지부동 행위

○ 시간외 근무상황 부당 체크 및 허위출장 등

□ 결과조치

○ 중요 위반사항은 엄중 조치하고, 경미한 사항 자체 시정토록 통보

○ 수범공무원 발굴․표창

- 금품거절 등 수범공무원 발굴․표창 및 사례 전파

4		행정사항

□ 전 부서

○ 추석연휴 당직 근무 철저 및 복무 규정 준수

□ 운영기획과

○ 출근․복무점검 실시 및 사무실 보안점검 실시

○ 당직자 청사 출입자 통제 및 근무요령 교육실시

붙 임 : 점검서식 1부.  끝.

[별첨1]

복무실태 점검결과

□ 점검부서 :

□ 점검일시 : 2014.

□ 점검직원 : 소속 운영기획과 직급         성명         (인)

□ 점검결과

1. 복무실태

정 원	현 원 (A+B+F)	정상출근 (A)	무단이석 (B)	미 출 근
				소계(F)	무단결근	연 가	병 가	출 장	교 육	파 견	현 업 미출근	기 타

※ 현장 및 현업근무자도 출근여부 확인대상 포함, 기타란에는 사유별로 구분표시

2. 무단이석, 출장 등 근무실태 확인

○ 출장 사전결재 여부, 출장시간･지역･목적 등

3. 기타 위반사항

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