문서번호	감사담당관-10576		주무관			감사총괄팀장			감사담당관	부구청장
결재일자	2021.10.12.
			김애란			박은옥			유재천	10/12 배형우
공개여부	부분공개
방침번호	부구청장 방침 제666호
			협조
방침번호
				인사팀장				오은숙
				후생복무팀장				김현종

2021. 하반기 적극행정 우수공무원 선발계획

□ 추진근거

◦ 2021년 적극행정 실행계획(동작구청장 방침 제146호, 2021.5.12.)

□ 추진일정

우수공무원 추천	⇨	실적검증 및 설문조사	⇨	적극행정 위원회	⇨	*****	⇨	우수공무원 시상
10.15.∼10.22		10.25∼10.29		********		*******		*******

□ 선발인원 : 5명 내외

□ 선발대상

◦ 적극적으로 업무를 추진하여 성과를 창출한 자

◦ 창의적·도전적 정책을 추진하고 성과달성을 위해 노력한 자 등

□ 인센티브 제공

◦ ***********************************
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□ 향후계획 : 적극행정 우수공무원 상패전달 및 인센티브 시상

감사담당관

해당항목에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다.
검 토 항 목	검 토 여 부															협조사항
추진근거	■	법 령				□		방 침				□	별도규정 없음
	(동작구청장 방침 제146호, ‘21.5.12. 「2021.적극행정 실행계획」)
사업추진 유형	□		신규사업							■	기존사업
	□		일회성사업							□	계속사업 ( 년)
예산확보 사항	□		신규 확보 필요							□	확보 완료					예 산 팀 협 조 ( )
	■		비예산 사업
이해관계인 유무	○		주 민	:	유		□		( )					무	■	동주민센터 협 조 ( )
	○		단 체	:	유		□		( )					무	■
주민 의견수렴	○		의견수렴	:	유		□		( )					무	■
코로나 영향분석	○		영향유무	:	유		■		( )					무	□	보건소 협조 ( )
	▪		위험요인 : 행사·집합 ■ , 대민접촉 □ , 자원 활용(민간·공공시설 사용 등) □ , 대외협의(외부기관 투자심사·협의 등) □ , 현장 활동 □ , 기타 □
	○		대체사업 (비대면 등)	:	유		■		(비대면회의)					무	□
타자원 활용가능성	○		중앙부처	:	유		□		( )					무	■
	○		서 울 시	:	유		□		( )					무	■
	○		민간단체	:	유				( )					무	■
	○		기 업 체	:	유		□		( )					무	■
여성친화도시조성	○		여성친화도시사업목표	양성평등□여성의 경제·사회참여확대□안전증진□ 가족친화□ 여성의 지역사회 활동역량 강화□해당없음■
홍 보 필요성	○		홍보대상	:	유		□		( )					무	■	홍보물 심사 협 조 ( )
	▪		사업 단계별 홍보 필요성 : 계획 □ , 경과ㆍ수시□ , 완료□
	○		보도자료	:	유		□							무	■

2021. 하반기 적극행정 우수공무원 선발계획

적극행정을 실천한 공무원을 우대하는 조직문화를 확립하고 구민이 체감하는 적극행정 문화 정착을 위해 공정한 선발절차를 통한 적극행정 우수공무원을 선발하고자 함

Ⅰ		선발개요

□ 추진근거

◦「지방공무원 적극행정 운영규정」제13조 및 제14조

◦ 2021년 적극행정 실행계획 [동작구청장 방침 제146호, 2021.5.12.]

□ 추진일정

우수공무원 추천	⇨	실적검증 및 설문조사	⇨	적극행정 위원회	⇨	*****	⇨	우수공무원 시상
10.15.∼10.22		10.25∼10.29		********		*******		*******

□ 선발인원 : 5명 내외

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□ 선발대상

◦ 적극적으로 업무를 추진하여 성과를 창출한 자

◦ 창의적·도전적인 정책을 추진하고 성과달성을 위해 노력한 자

◦ 그 밖에 적극적인 업무태도로 소속 직원에게 모범이 되는 자

행태적 측면	규정의 해석·적용 측면
‣ 새로운 행정수요나 행정환경 변화에 선제적으로 대응하여 새로운 정책 발굴ㆍ추진 ‣ 이해충돌이 있는 상황에서 적극적인 이해 조정 등을 통해 업무 추진 ‣ 업무관행을 반복하지 않고 가능한 최선을 방법을 찾아 업무 추진	‣ 불합리한 규정과 절차, 관행을 스스로 개선 ‣ 신기술 발전 등 환경변화에 맞게 규정을 적극적으로 해석·적용 ‣ 규정과 절차가 마련되어 있지 않지만 가능한 해결방안을 모색하여 업무 추진

Ⅱ		세부내용

□ 선발 기준

◦ 단순 실적과 능력이 뛰어난 우수공무원을 선발하는 것이 아닌 구체적인 ‘적극행정 사례’ 중심으로 선발하여 우수사례 공유 및 확산

기 준	배 점	주 요 내 용
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□ 선발 절차

□우수사례 및 공무원 공모	□	□실적검증	□	**************	□	*********
· 주민 추천 · 국별 추천(의무)		·제출된 사례에 대한 사실조사		*******************		************

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□ 인센티브 종류

◦ 우수공무원으로 선발된 직원은 「지방공무원 적극행정 운영규정」제14조 따른 우대조치 시행

*특별승진은 「상훈법」에 따른 훈장 또는 포장을 받거나 대통령표창을 받은 공무원으로 한함

등 급	인센티브
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Ⅲ		소요예산

□ 소요예산 : 500천원

◦ 산출내역 : 상패 5개 × 100,000원

◦ 예산과목 : 투명하고 효율적인 구정관리, 청렴한 공직문화조성,

청렴문화확산, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

Ⅳ		행정사항

□ 2021. 하반기 적극행정 우수공무원 추천 홍보 : 감사담당관

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□ 적극행정 우수공무원 상패 전달 및 인센티브 시상

□ 적극행정 우수공무원 선발 결과 공개 및 사례공유

｢별지1」

적극행정 우수사례 제출

제 목
부서명			담당자		전화번호
타 대회 입상여부				분야	□규제혁신 □민원갈등 해결 □공공서비스 질 향상 □새로운 정책 발굴 추진 □행정효율 향상
사 례 내용	추진 배경
	추진 내용	※ 선택한 적극행정 유형의 성격이 부각될 수 있도록 작성
	주요 성과
업무담당자	실무상 어려움
	해결 노력
	기타 에피 소드	※ “내가 생각하는 적극행정이란?(ex. 적극행정이란 OOO다.)”의 내용을 포함하여 기타 에피소드 등 자유롭게 작성

｢별지2」

적극행정공무원 주민(개인) 추천

추천인	성명 또는 단체명*
	휴대전화*
피추천인	부서*
	성명 또는 정책명*
적극행정 유형* * 해당유형에 √	( ) 통상적으로 요구되는 정보의 노력이나 주의의무 이상을 기울여 맡은바 임무를 최선을 다해 수행하는 행위 ( ) 업무・관행을 반복하지 않고 가능한 최선의 방법을 찾아 업무를 처리하는 행위 ( ) 새로운 행정수요나 행정변화에 전제적으로 대응하여 새로운 정책을 발굴・추진하는 행위 ( ) 이해충돌이 있는 상황에서 적극적인 이해조정 등을 통해 업무를 처리하는 행위 ( ) 불합리한 규정과 절차, 관행을 스스로 개선하는 행위 ( ) 신기술 발전 등 환경변화에 맞게 규정을 적극적으로 해석・적용하는 행위 ( ) 규정과 절차가 마련되어 있지 않지만 가능한 해결방안을 모색하여 업무를 추진하는 행위
추천제목*
추천내용*

【유의사항】

- 피추천인의 성명 및 부서, 추천내용 등을 상세하게 기재하여 주시기 바랍니다.

- 필수 기재사항(*)표시

• 추천인 : 성명(소속), 휴대전화

• 피추천인 : 성명, 부서

• 적극행정 유형 및 내용 : 해당 유형을 선택 후, 추천 제목 및 내용 서술

- 피추천인의 성명 및 추천내용 등은 해당자가 적극행정 우수 공무원으로 선정될 경우 일반인에 공개 될 수 있습니다.

- 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 -

적극행정 우수 공무원 선발을 위해 수집하는 개인정보는 「개인정보보호법」 및 「정보통신망이용촉진 등에 관한 법률」에 따라 개인정보의 이용과 타인에게 제공 및 활용 시 본인의 동의를 얻어야 하는 정보입니다.

제1조(개인정보의 처리 목적) 적극행정 우수 공무원을 발굴하기 위한 목적으로 개인정보를 수집 및 이용합니다. 수집된 개인정보는 정해진 목적 이외의 용도로는 사용되지 않으며, 수집 목적 등이 변경될 경우에는 정보주체에게 알리고 동의를 받을 예정입니다.

제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간) 적극행정 우수 공무원 추천 및 선발을 위해 사용되는 개인정보의 보존기간은 5년이며, 원칙적으로 개인정보의 처리목적이 달성되면 지체없이 파기합니다.

제3조(처리하는 개인정보의 항목) 적극행정 우수 공무원을 추천하기 위해 추천인과 피추천인(후보자)의 필수정보 및 선택정보를 아래와 같이 수집하고 있습니다.

가. 수집항목

- 필수항목

• 추천인 : 성명(소속), 관계(피추천인의), 휴대전화

• 피추천인 : 성명, 소속, 추천제목, 추천내용

- 선택항목 : 이메일(추천인)

나. 수집방법 : 이메일

개인정보보호법 제15조에 따라서 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있으나, 적극행정 우수 공무원을 추천할 수 없습니다.

동의하시겠습니까? (동의하는 경우 ⊙ 표시)

○ 예     ○ 아니오

｢별지3」

	적극행정人 우 수 상 감사담당관 지방행정서기 O O O *************************************************************************************************************************************** 2021년 12월 OO일 동작구청장 이 창 우