문서번호	서북병원원무과-12313
결재일자	2014.8.19.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		서북병원장
전태분	한홍재	조기현		08/19 김한선
협 조

서북병원 인권교육 계획

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

서북병원 인권교육 계획

우리 병원 근무직원을 대상으로 환자와 직원의 인권보호 및 조직 내 인권친화적인 문화조성을 위하여 인권교육을 실시코자 함

Ⅰ

관련근거

□ ’14년 서울시 인권교육 추진계획(인권담당관-1017호, ’14. 2. 7)

□ ’14년 서울시 인권교육 추진계획 통보 및 교육수요조사서 제출(인권담당관-5099호, ’14. 6.10)

Ⅱ

교육개요

□ 일  시 : 1차 2014.08. 21(목) 15:00~17:00 / 2차 2014.10. 20(월) 15:00~17:00
3차 2014.10. 27(월) 15:00~17:00

□ 장  소 : 대회의실(본관 3층)

□ 강  사 : 한국생산성본부 인권전문강사

□ 주  관 : 인권담당관(한국생산성본부 위탁교육 중)

□ 대  상 : 전 직원

□ 내  용 : 인권 인식개선 및 인권감수성 향상

: 비예산

Ⅲ

소요예산

Ⅳ

행정사항

□ 전 직원(전부서) 교육참석 독려