문서번호	인력개발과-15252
결재일자	2014.8.18.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	교육훈련팀장	인력개발과장
정주영	정순은	08/18 김동익

2014년 토익특별시험에

스피킹시험 확대 운영 계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2014. 8

행    정    국

(인력개발과)

2014년 토익(TOEIC)특별시험에

스피킹시험 확대 운영계획

직원들의 외국어가점 및 국외훈련선발 등에 필요한 토익시험 응시의 편의를 제공하기 위하여 ㈜와이비엠과 협약하여 특별시험을 운영하고 있는바, 실제 말하고 듣고 이해하는 능력을 평가하기 위한 토익스피킹 시험까지 확대 운영하고자 함.

Ⅰ		추 진 배 경

□ 희망일기 580번(2012.12.5.)

❍ 글로벌 도시로서의 서울이 되기 위해서는 영어는 기본이고 다양한 언어를 구사하는 공무원의 숫자가 많아져야 함.

❍ 신규공무원의 채용이나 임기직 공무원을 채용할 때는 언어구사력을 중요한 판단자료와 기준으로 해 주시고 한 과에 적어도 영어능통자가 10% 이상은 되도록 해 주시기 바람.

□ 원순씨 고충상담 836(2014.6.24.)

❍ 현재 근무성적 평정에서 외국어 가점은 토익과 토플 그리고 몇몇 대학에서 인정해주는 영어성적으로 이 제도는 너무 오래된 것이어서 변화하는 시대에 걸맞지 않음.

❍ 최근 몇년 의사소통 능력의 중요성이 부각되면서 민간기업에서 스피킹 가점제를 도입하고 있는 추세로 우리시도 외국어가점제도 개선 요구

Ⅱ		현황 및 실태

【’14년 서울시 직원대상 토익 특별시험 현황】

□ 시험일정 : 총 6회

❍ 기 시험현황	: 3회【3.16(일), 5.17(토), 7.13(일)】

❍ 향후 시험일정	: 3회【9.20(토), 11.9(일), 12.13(토)】

□ 응시인원 : 총 806명(평균 268명)

❍ 응 시 료 : 24,000원(정기시험 42,000원 / 할인율 43%)

시험일자(요일)	인원(명)	응시료(원) (1인 24,000원)	평균점수
			총점	LC	RC
총 계	806	19,344,000	609.19	316.60	292.59
2014.03.16(일)	319	7,656,000	620.77	315.22	305.55
2014.05.17(토)	257	6,168,000	595.43	316.46	278.97
2014.07.13(일)	230	5,520,000	611.39	318.13	293.26

【서울시 등 토익스피킹시험 활용사례】

□ 서 울 시

❍ 2008년~2012년까지 7급 신규 채용시 토익스피킹 시험 점수를 면접시험 참고자료로 활용

⇒ 2013년 이후 영어면접으로 전환하여 9급 채용시까지 확대

□ 민간 및 공기업

❍ 말하기 시험을 인사에 폭넓게 활용

- 채용시 토익스피킹 성적 필수제출, 승진 및 인사가점 부여, 일정등급이상 해외파견 자격부여

Ⅲ		토익시험에 스피킹시험 확대 운영계획

□ 운영시기 : 9.20(토) 시험부터

□ 운영장소 : 토익특별시험 고사장과 동일

□ 운영방법

❍ 기존 토익 접수 프로그램에 토익 스피킹시험 연동하여 실시

❍ 응시안내 : 서울시 / 시험관리 : 토익위원회(YBM)

❍ 응시방법

- 서울시 토익특별시험 전용사이트(http://b2b.toeic.co.kr/seoul) 신청 및 접수

- 토익시험 후 동일 장소에서 연이어 토익 스핑킹 진행

❍ 시험진행 관련 규정 토익과 동일

- 서울시와의 업무협약서 참조

❍ 응 시 료 : 45,100원(정기시험 77,000원/할인율 41%, 오픽 78,100원)

※ 토익 스피킹 시험 구성(11문항 약 20분)

- 1~11문항 : 문장 읽기, 사진묘사, 묻고 질문에 답하기, 의견제시하기 등

Ⅳ		기대효과 및 활용방안

□ 향후 국외훈련 선발시 어학능력 검증에 활용

❍ 기존 토익 점수와 별개로 어학능력 검증을 위해 Opic 시험을 보는 번거로움 해소

❍ 단순 점수 위주에서 활용도가 높은 스피킹 시험으로 확대하여 어학능력 향상 기대

□ 외국어 능통자 국제행사 지원 등 적극 활용