	은평소방서
수신	수신자참조
(경유)
제목	2014 을지연습 기간 중 시간외근무수당 인정범위 안내

1. 지방공무원 보수업무 등 처리지침(안전행정부 예규 제72호 2014.1.24.)와 관련입니다.

2. 2014년도 을지연습 기간 중 비상근무자에 대한 시간외근무수당 인정범위를 다음과 같이 알려드리니, 각 부서장은 소속 직원에게 충분히 안내하여 을지연습 기간 중 시간외 근무 수당 운영에 혼선이 없도록 조치하여 주시기 바랍니다.

가. 인정범위

○ 비상근무 실시조 : 초과근무 미인정

○ 비상근무 제외조 : 사전 명령 실시 후 초과근무 인정

< 2014 을지연습기간중 비상근무자(실시부) 초과근무수당 인정범위 >

을지연습 기간 중에는 을지연습에 따른 비상근무자에게는 초과근무수당을 지급할 수 없으나, 비상근무자가 아닌 공무원이 본연의 업무수행을 위하여 초과근무한 시간에 대하여는 초과근무수당을 지급할 수 있음(지침 297p 참조)

나. 을지연습 비상근무자 초과근무수당 지급예시

○ 을지연습 실시조(A조) 근무시의 예

- A조는 초과근무수당 지급제외 / 다음 날 대체 휴무 조치

- B조, C조의 경우 본연의 업무수행을 위하여 초과근무 명령을 받고 초과근무시 초과근무수당 지급

※ 다만, 을지연습 비상소집에 응소하는 8.19(월)당일 09:00 이전 출근은 초과근무로 인정되지 않음

다. 비상근무자 대체휴무 실시

○ 비상근무자(조)는 밤샘근무 후 익일 대체휴무를 실시하기 바라며, 근무상황부에는 대체휴무로 허가를 받고 휴무실시

○ 비상근무자가 밤샘 근무 후 익일 휴무하지 않고, 정상근무 실시 후 18:00이후 초과근무 명령을 받고 초과근무를 실시한 경우 초과근무 수당지급 가능

※ 각 부서장은 해당공무원의 건강관리 등을 위해 대체휴무를 실시토록 권장 할 것.

붙임  을지연습시 초과근무수당 지급범위 질의응답(안전행정부) 1부.  끝.

	소방행정과장
수신자	각 과 안전센터 및 구조대
담당자	백종민		행정팀장	代연규민		소방행정과장	08/12 이경일
협조자
시행	소방행정과-10077	(		)	접수		(		)
우	122-200	서울 은평구 통일로 962, 3층 (진관동)	/	http://fire.seoul.go.kr/eunpyeong
전화	02-353-0119	/전송	02-359-7019	/		/	대시민공개