문서번호	외국인다문화담당관-9069
결재일자	2014.7.31.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
★주무관	외국인정책팀장	외국인다문화담당관		여성가족정책실장
안영미	전재선	윤희천		07/31 조현옥
협 조
	성과관리팀장		한영희

「다(多)가치 서울 마스터플랜 수립」

성과우수자 특별휴가 실시계획

2014. 7.

여성가족정책실

(외국인다문화담당관)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 □
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 □
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 □
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	서울시 공무원 휴가등 업무지침	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 □
	●	기업	:	유 □	(		)		무 □
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 □
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 □
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 □

「다(多)가치 서울 마스터플랜 수립」

성과우수자 특별휴가 실시계획

외국인주민정책 5개년 기본계획 「다(多)가치 서울 마스터플랜 수립」으로 그 동안 노고가 많았던 직원들에 대하여 사직진작 차원에서 특별휴가를 실시하여 격려하고자 함

□ 근    거

○「서울특별시 공무원 휴가등 업무지침」- 행정1부시장방침 제18호 (’14.1.24)

※ 성과우수자 특별휴가 : 직무수행에 탁월한 성과를 거둔 공무원에게 5일

이내의 특별휴가 부여 가능

□ 실시계획

○ 대    상 : 다(多)가치 서울 마스터플랜 수립 T/F팀 총 9명

○ 실시기간 : 2014. 8. 1 ～ 8. 30 (1개월 내)

○ 휴가일수 : 1 ～ 2일  ※ 마스터플랜 총괄담당 2일, 기타 직원 1일

소 속	이 름	역할분담	특별휴가 일수
외국인정책팀	전재선	∘마스터플랜 수립 총괄	-
	안영미	∘외국인주민정책 학술용역 연계	1일
	이동건	∘마스터플랜 수립 총괄·지원	2일
다문화가족팀	이명화	∘결혼이민자 및 자녀 분야 정책	1일
	윤승주	∘정책 일반 자문 및 사업 공동	1일
글로벌센터운영팀	신동훈	∘사회참여 확대 정책	1일
외국인주민인권팀	강연태	∘외국인근로자분야 정책	1일
	김경화	∘창업․유학생 분야 정책	1일
	팜튀퀸화	∘정책 일반 자문 및 사업 공동	1일

○ 성과내용 : 국적별, 대상별 등 외국인주민정책 신규사업 발굴 등

	<※ 마스터플랜 T/F팀 운영개요 >
○ 운영기간 : ’14. 2월 ～ 5월 ○ 회의방법 : 개인별 1주간 실적보고, 안건별 브레인스토밍 회의 등 ○ 주요역할 : 외국인주민정책에 대한 분석, 정책제안, 대안제시 등

○ 특별휴가 실시 지연사유

-  「서울특별시 공무원 휴가 등 업무지침」에 의거 성과우수자 특별휴가

시행시기는 사유발생일로부터 1월 이내에 실시하여야 하나,

-  지난 5월 마스터플랜 수립 후 성과우수자(T/F팀)에 대하여 특별휴가 실시

계획 중「진도해상 세월호 침몰사고」로 인하여 잠정 연기

⇒  본격적인 하계 휴가철을 맞아 특별휴가를 연계 활용토록 지원함으로써 사기진작 및 그간의 노고 격려

□ 행정사항

○ 마스터플랜 수립 T/F팀 직원에게 특별휴가 실시토록 조치

○ 특별휴가자 명단 인사과 통보