직원 화합·소통의 장 운영 결과보고(25병동)

주무관	담당주사	간호1과장		결재
정순례	백삼옥	07/30 김화숙
협 조	담당주사		정보영
	주무관		민선정

25병동  직원 화합·소통의 장을 운영하고 아래와 같이 보고 합니다.

교 육 내 용
일 시	2014. 4. 25(금) 18:00~20:00
참석인원	병원장, 간호부장 25병동 백삼옥 팀장 외 13명 (교육포함)
장 소	25병동 사랑방
내 용	■ 격려말씀 ○ 병 원 장 : 민선6기 출범에 따른 시립병원 운영 방향 ‘호스피스 완화의료’ 팀원의 직무 스트레스 및 업무 추진 격려 ○ 간호부장 : 근무기강 확립 및 간호 질 향상을 위한 노력 당부 및 격려 ■ 화합·소통을 위한 운영내용 1. 기본간호에 충실한 병동 만들기 2. 병동에서 느끼는 업무관련 스트레스는 무엇인가? 3. 업무 소진까지 발생되는 스트레스에 대한 현명한 대처법은? 4. 병동 특성상 환자에게는 따스하고 아름다운 마무리가 되도록, 보호자에게는 내 가족같이 여기고 작은 소리에도 귀 기울이기 5. 직원과 환자간 신뢰 유지, 만족도 향상을 위한 방안 6. 팀별 간호사는 더욱 환자들과 관계유지, 상담활동 노력 7. 즐겁고 활기찬 병동을 만들기 위해 적극적으로 CS활동에 참여 8. 한번 더 설명하는 병원이 되기 위한 활동 논의 9. 시정운영 및 병원정책 변화에 부응하는 자세 필요 10. 복무관리 철저, 올바른 공직생활을 위한 행동기준 지키기 11. 직원상호간 소통과 화합, 팀웍 향상을 위한 장(長) 마련

끝.