문서번호	시민소통담당관-11163
결재일자	2014.7.23.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	소통기획팀장	시민소통담당관
김유빈	강지현	07/23 김진만

싱크 자문단 회의 결과보고

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

서울크리에이터즈 싱크 자문단회의 결과보고

회의개요

○ 일    시 : 2014. 7. 17(목), 11:00 ~ 13:00

○ 장    소 : 3층 소회의실 1

○ 참 석 자

- 市(5명) : 시민소통기획관, 시민소통담당관, 소통기획팀장, 담당자 2

- 위원 등(6명) : 김민기, 이명천, 김병희, 양웅, 장훈종, 김태형

○ 안    건 : 싱크 2기 출범 및 활성화 방안

주요 회의 결과

○ 싱크 자문단 추천확대 및 자문단 추천에 의한 앵커그룹 확대

- 실질적으로 싱크프로젝트에 참여할 수 있는 싱크 자문단 구성

- 자문단 및 자문단이 추천한 앵커가 프로젝트 권한 일임

○ 싱커 및 앵커들의 참여를 이끌 수 있는 체계 구성

- 앵커들에게 프로젝트의 구성 및 업무권한 부여

- 싱커들과 시장님의 만남, 제안마일리지 제도, 보도자료 배포 등 인센티브 지급

○ 업무별/관심사별로 그룹을 달리하여 구성

- 카피, 디자인, PR 등 업무별로 그룹을 달리하거나 관심사(환경/복지/경제) 별로 나누는 안 검토

- 소그룹 조직과 운영에 대한 효율적 방안 마련

위원별 의견

이 름	소 속	의 견
김민기	숭실대 광고홍보학과교수	- 프로젝트별로 그룹을 구성하고 앵커에 권한을 주는 시스템이 효율적일것이며 또한 역할별(카피, 디자인, PR 등), 주제별로도 그룹을 나누는것도 그룹에 속하여 역할을 부여할 수 있는 방법일 것 서울시 내부 직원들도 싱크를 알고 있는 직원이 잘 없는 것 같음. 내부 실국에서 요구하는 바를 파악하고 싱커와 실국직원의 매개체 역할을 시민소통담당관에서 해야할 것 광화문 광장에 금연배너를 교체하는 사업같이 이미 예산이 있는 사업에 싱커들을 활용한다면 그들에게 업무와 권한도 주고 시정에 직접 참여할 수 있는 계기가 되어 좋을 것 농심기획 같은 메이저보다 조금 작은 대행사들의 대표들도 참여하게 하여 운영한다면 더 효율적일것이며 적극적 참여가 가능할 것임
이명천	중앙대 광고홍보학과	주제별로 그룹을 나눌 경우 관심사는 바뀌기 나름인데 한정적으로 활동해야하는 어려움이 있음. 오픈형식으로 운영하는 방법을 검토해야 할 것 실질적으로 일 하기 쉬운 중소규모 대행사들의 간부들을 앵커로 추천하는 것이 싱크 실질적 운영을 위해 유요할 것
김병희	서원대학교 광고홍보학과 교수	싱크 운영구조가 아이디어 내기가 망설여지는 분들이 많은 것 같아 누구나 쉽게 의견을 개진할 수 있도록 개선이 필요 앵커와 싱커가 참여했을 때 제공할 수 있는 혜택과 이익이 있어야 할 것
장훈종	선문대학교 시각디자인학과 교수	싱커들이 제안한 아이디어에 대해 마일리지 제도를 만들고 랭킹화 하고 싱커들도 회원권한에 차별을 둔다면 많은 참여가 이루어 질 것 싱크 출범식에 ID 카드를 부여한 것이 매우 큰 자부심이고 메리트였음. 이런식으로 무언가 소속감을 이끌 매개체가 필요 대학생앵커와 전문가앵커를 두 파트로 나누어 운영하는 것도 검토해 볼만함.
양웅	서강대학교 겸임교수	- 싱크 구성시 초반부터 앵커를 대량 영입하기 보단 프로젝트 발생때 마다 앵커를 초빙하여 업무를 맡기고 실행하는 것이 더 효율적이며 참여를 이끌 것. 앵커그룹을 구성하고 프로젝트가 발생할때마다 디자이너, 앵커들을 영입하는 방식으로 그룹 구성하는 것이 효율적일 것 앵커들에게 동기부여할 수 있는 방법(보도자료 노출, 시장님과의 만남)을 제공하면 참여가 활성화 될 것 실제로 일할 수 있는 중소규모 대행사, 부띠끄 등 위원으로 위촉하여 앵커그룹을 구성하면 효율적이것

향후계획

○ 자문단 재구성 및 그룹구조 확대

- 싱크 자문단 확대 및 변경, 자문단에 의한 싱커 추천

- 싱커그룹(대학생 및 광고업계 일반 종사자) - 앵커그룹(전문가) - 자문단으로 이어지는 그룹 전체 구조 구성

○ 2기 운영 및 출범식 개최 계획 수립

- 운  영 : 자문위 운영방식 의견 수렴 및 운영 방식 정리

- 출범식 : 2기 들과 자문위원의 만남, 1기 성과 리뷰, 위촉장 증정 등