	성동소방서
수신	수신자참조
(경유)
제목	소방공무원 복무관리 철저 알림

1. 관련근거

가. 소방행정과-7905(2020.8.4.)호 『2020년 성동소방서 종합감사 결과 조치계획 알림』

나. 소방행정과-1750(2020.2.17.)호 『2020년 소방공무원 휴가 등 업무지침 알림』

2. 소방공무원 복무사항 전반에 대한 관리를 철저히 할 것을 강조(알림)하니, 각 부서에서는 직원들에게 교육하여 향후 복무관리상 오류와 지적사항이 없도록 조치하시기 바랍니다.

가. 복무관리시스템 등록 및 결재 철저

1) 휴가, 조퇴, 지참 등을 시스템에 등록만 하고, 허가권자의 결재를 득하지       않은 사항은 없는지 필히 확인

2) 내근부서 직원은 「추가」선택 등록, 외근부서 직원은 「추가(소방공무원)」선택 등록

나. 특별휴가 사용시 증빙자료 제출 철저

1) 자녀돌봄, 자녀입영휴가 등 사용 시 복무관리시스템에 관련 서류 첨부해서 기안 상신할 것(기안문 작성 진행하면 파일 첨부 가능함)

※ 별도의 결과보고(알림) 필요없음.

2) 사가독서 학습휴가 과제물 제출기한 준수(근무 복귀일로부터 10일 이내)

※ 과제물 제출시 소방행정과로 발송

다. 병가 사용 시 증빙자료(진단서) 제출 철저

1) 7일 이상 연속되는 병가와 변가의 연간 누계가 6일을 초과하게 되는 경우, 병명과 발병·진단연월일, 치료내용, 입·퇴원일자 등 명확한 내용이 기재된 진단서를 필히 제출해야 함.

2) 진단서는 병가신청과 동시에 제출하는 것이 원칙(다만, 갑작스런 발병 등으로 진단서를 첨부할 시간적 여유가 없을 때에는 우선 병가신청 후, 인편 등을 통해 최대한 빨리 진단서 제출할 것)

라. 유연근무제 시행 직원은 출·퇴근 시 지문인식기에 반드시 인식할 것.  끝.

	소방행정과장
수신자	각 과(단),각 안전센터
담당자	조현욱		행정팀장	이순호		소방행정과장	08/28 代이순호
협조자
시행	소방행정과-8733	(		)	접수		(		)
우			/
전화		/전송		/		/	대시민공개