문서번호	어린이병원원무과-10112
결재일자	2014.7.21.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		어린이병원장
장수경	김길권	김석태		07/21 모현희
협 조
	교육훈련팀장		김정범

2014년 어린이병원 인권교육 추진계획

2014. 7

서울특별시 어린이병원

(원무과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □ 기타 □				무 ■
	●	기타	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	관련단체	:	유 □	(		)	무 ■

2014년 어린이병원 인권교육 추진계획

지속가능한 인권교육 추진으로 직원들의 인권의식 제고 및 인권존중문화를 확산하고자 함

Ⅰ	추진 근거

서울특별시 인권기본조례 제10(년 1회 이상 의무교육)

① 시장 및 시가 출자 또는 출연한 기관, 시의 사무위탁기관 및 시의 지원을 받는 각종            복지시설의 장은 소속 공무원 및 직원이 연 1회 이상 인권교육을 받도록 하여야 하며,

사업장 및 민간단체 등에 대하여 인권교육이 시행될 수 있도록 권장하여아 한다.

② 시장은 인권교육체계 마련과 효교적인 시행을 위하여 인권교육 교재 개발,인권교육 강사양성 등

을 지원할 수 있다.

추진방향

간부직 포함 전 직원 인권교육 의무화로 인권행정 실천

Ⅱ	추진 개요

인권교육(3회)

교육일시 :  1차 : ‘14. 09. 02(화) 15:30 ~ 17:30

2차 : ‘14. 09. 29(월) 15:30 ~ 17:30

3차  :  ‘14. 10. 30(목)  15:30 ~ 17:30

장   소 : 동관 1층 대강당

참석대상 : 전 직원 (공무직, 기간제 포함)

강    사 : 인권강사  인권담당관 지원(추후통보예정))

교육내용

인권실현의 책임자로서의 인권과 권리자로서의 인권 이해

서울시 인권정책 기본계획의 핵심내용의 설명

업무와 관련된 인권사례를 통한 인권행정의 이해

Ⅲ	행정 사항

교육 참여율 제고를 위한 각 부서 필수인원제외 참여 : 전 부서

인권교육 완료 상시학습시간 승인 협조 : 인력개발과

인권교육 결과보고서 제출 : 교육종료 후 5일 이내.

교육참석자 교육시간 2시간 인정. 끝.