문서번호	장애인자립지원과-10705
결재일자	2014.7.14.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	장애인자립정책팀장	장애인자립지원과장
남은주	김재창	07/14 고경희

2014년도 하계휴가 실시 계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2014.  7.

서 울 특 별 시

(장애인자립지원과)

2014년도 하계휴가 실시 계획

휴식을 통한 재충전으로 업무능률 향상을 도모하되 세월호 사고 수습

등을 감안, 차분하고 건전한 휴가가 이루어 질 수 있도록 하계휴가를 실시하고자 함

Ⅰ

개    요

□ 관련근거 : 2014년도 하계휴가 실시계획 통보

(인사과-17290, 2014.7.8.)

□ 하계휴가 운영계획

❍ 휴가기간 : 2014. 7.14(월) ~ 9.12(금)

- 을지연습 기간 제외 : 2014. 8. 18(월) ~ 8. 21(목)

Ⅱ

추 진 방 향

□ 하계휴가 분산실시로 업무공백 방지와 시민불편 최소화

□ 전력난이 예상되는 8월 휴가 집중 실시 권장

□ 건전한 휴가 유도 및 근무기강 확립

❍ 세월호 사고 수습 등을 감안하여 차분한 분위기 속 건전한 휴가 실시

❍ 현안업무추진 등 업무공백이 없도록 업무대행체제 확립

❍ 휴가철 근무기강 확립 및 비상 연락체계 유지

Ⅲ

세부 추진계획

□ 휴가기간 : 2014. 7.14(월) ~ 9.12(금)

❍ 을지연습 기간 제외 : 2014. 8.18(월) ~ 8.21(목)

❍ 시의회 회기 및 주요행사 감안 실시

※ 제254회 시의회 임시회(계획) : 2014. 7. 16 ~ 7. 25

□ 휴가 실시방법

❍ 전력난이 예상되는 8월 휴가 집중 실시 권장

❍ 매회 휴가시 단위부서별 직원의 1/3 범위내에서 균형있게 실시

❍ 하계휴가와 사가독서휴가를 연계하여 실시

□ 직원(팀)별 하계휴가 일정 : 별첨

❍ 현원 16명 중 15명 하계휴가 실시

- 1명 하계휴가 미실시(사무운영 7급 최기남)

하계휴가시 준수사항

❍ 업무 대행자간 휴가기간 중복으로 업무공백이 없도록 유의

- 업무대행자 지정 등 대행체제확립

- 현안 관련 업무담당자(정․부)의 동시휴가 및 연속적인 휴가사용을 자제하여 업무공백이 발생하지 않도록 조치

❍ 시민불편 사항을 초래하거나 주요 시책사업 추진에 지장이 없도록 기능유지 및 업무매뉴얼 정비․보완

❍ 휴가 중 긴급연락이 가능하도록 비상연락체계 정비․유지

- 휴가자 행선지, 집전화․휴대폰 등 연락처 정비․유지

❍ 세월호 사고 수습 감안 차분하고 건전한 휴가보내기 솔선 수범

- 가족과 함께 검소하게 보내고 공직자로서 품위유지

- 가급적 무분별한 국외여행 등 낭비적 휴가 행태 자제

- 지나친 음주가무, 고성방가 행위 등 엄중 자제 등

❍ 소속기관, 관련단체․업체 등에 직․간접적으로 부담을 주는 사례 금지

- 사전에 관련기관 등에 휴가일정을 알려 접대를 유도하는 행위 금지

- 숙박․골프장 등 편의제공․예약 요청 사례 등 금지