문서번호	행정지원과-13150
결재일자	2014.7.10.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		강서수도사업소장
권상훈	김경식	이해원		07/10 이상래
협 조

2014년도 하계휴가 실시 계획

2014. 7.  .

강서수도사업소

(행정지원과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	지방공무원복무조례	)	무 □
	●	기타사항	:	고용효과 ■ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

2014년도 하계휴가 실시 계획

휴식을 통한 재충전으로 업무능률 향상을 도모하고 차분하고 품위를 지키는 건전한 휴가가 이루어 질 수 있도록 다음과 같이 하계휴가 실시 계획을 수립하고자 함.

□ 하계휴가 개요

❍ 관련근거 : 서울특별시 지방공무원 복무조례 제20조(연가계획과 허가)

※ 인사과-17290(14.7.8)『2014 하계휴가 실시계획 통보』

※ 본부 경영혁신과-4870(14.7.9)『2014 하계휴가 실시계획 통보』

❍ 휴가기간 : 2014. 7.14(월) ~ 9.12(금)

- 을지연습 기간 제외 : 2014. 8.18(월) ~ 8.21(목)

※ 제254회 시의회 임시회(계획) : 2014. 7. 15(화) ~ 7. 29(화)

□ 휴가실시계획

❍ 전력난이 예상되는 8월에 휴가 집중 실시 권장

❍ 매회 휴가시 부서별 직원의 1/3 범위내에서 균형있게 실시하되 부서장 판단하에 업무에 지장이 업는 범위내에서 자율적 시행

❍ 하계휴가와 사가독서휴가를 연결하여 실시 가능

❍ 부서별 자체계획 수립 시행

□ 행정사항

❍ 각 부서장은 건전한 휴가유도와 업무공백방지을 방지하고
을지연습기간, 시의회 회기 등을 감안하여 수립․시행

❍ 긴급상황에 대비한 비상연락체계 정비 및 근무기강 확립

❍ 각 부서장(과장) 휴가일정은 ’14.7,11까지 행정지원과로 통보

따로붙임 : 하계휴가시 준수사항(본청지침) 1부. 끝.

【별 첨】

하계휴가시 준수사항

❍ 업무 대행자간 휴가기간 중복으로 업무공백이 없도록 유의

- 업무대행자 지정 등 대행체제확립

- 현안 관련 업무담당자(정․부)의 동시휴가 및 연속적인
휴가사용을 자제하여 업무공백이 발생하지 않도록 조치

❍ 시민불편 사항을 초래하거나 주요 시책사업 추진에 지장이 없도록 기능유지 및 업무매뉴얼 정비․보완

❍ 휴가 중 긴급연락이 가능하도록 비상연락체계 정비․유지

- 휴가자 행선지, 집전화․휴대폰 등 연락처 정비․유지

❍ 세월호 사고 수습 감안 차분하고 건전한 휴가보내기 솔선 수범

- 가족과 함께 검소하게 보내고 공직자로서 품위유지

- 가급적 무분별한 국외여행 등 낭비적 휴가 행태 자제

- 지나친 음주가무, 고성방가 행위 등 엄중 자제 등

❍ 소속기관, 관련단체․업체 등에 직․간접적으로 부담을 주는 사례 금지

- 사전에 관련기관 등에 휴가일정을 알려 접대를 유도하는 행위 금지

- 숙박․골프장 등 편의제공․예약 요청 사례 등 금지

❍ 수해예방 등 재해대책 관련 부서에서는 재난대응시스템 운영에 지장이 없도록 별도로 자체 계획을 수립하여 시행