다 듣겠습니다. 더 빨라집니다.“응답소”
	서울특별시
수신	내부결재
(경유)
제목	본부장 지시(요청) 및 훈시사항 (7.4. 확대간부회의)

2014. 7.4.(금)『확대간부회의』관련 본부장 지시 및 훈시사항을 다음과 같이 입력하고, 해당 부서(기관)장에게 통보하여 추진될 수 있도록 하겠습니다.

(※ 수명부서는 기한 내 추진계획보고서 작성)

□ 본부장 지시(요청) 및 훈시사항

(2014. 7. 4. 확대간부회의)

관리 번호	지시(요청) 내용	기한	소관 부서
			총괄부서	협조부서
지시(요청) - 93	○ 출동지령시스템 매뉴얼 단순화 - 사고현장 5분내 출동률이 96%로 타 시도보다 월등히 높은데 이는 수보 후 출동 지령까지의 평균시간 1분30초를 감안하지 않은 수치로 - 실질적인 5분내 출동체제가 이뤄지려면 사안을 단순화하여 빠른 출동지령을 해야하므로 - 핵심적인 부분만 매뉴얼화하는 개선을 통하여 출동지령시스템을 운영하기 바람	7.18.(금)	방재센터
지시(요청) - 94	○ ‘안전지킴이’관련하여 교육청과 협의 - 세월호 사고이후 학생등의 단체 이동 시 안전관리자를 동승하도록 하는 법률안을 교육부가 준비중이므로 - 서울 소방에서도 일선의 부담을 최소화하는 선에서 동참이 가능한 지 우리 입장을 명확히하여 시 교육청과 적극적으로 협의하기 바람	7.18.(금)	안전교육팀	소방학교

관리 번호	지시(요청) 내용	기한	소관 부서
			총괄부서	협조부서
지시(요청) - 95	○ 현장대응단 기능 보강 - 며칠 전 강동의 한 백화점에서 천장 인테리어가 떨어지는 사고가 발생하였는데 - 과거와는 달리 안전에 대한 시민들의 커다란 관심속에 상주인원 대피, 출입제한 등의 조치를 소방에 요구하고 있는 바 - 유관기관과의 협업으로 즉각적인 현장 안전진단을 통해 대처할 수 있는 방안을 강구해 보기 바람	7.18.(금)	현장대응단	조직경영팀
훈시	○ 새로운 신임교육과정 충실히 - 상반기 신임자 6개월 교육이 방과 후 활동 등으로 자기개발의 긍정적 성과가 있었는데 새로이 시작하는 하반기 교육도 잘 운영하기 바라며 - 119서바이벌 교육과정의 대상이 어린 학생들이니 만큼 안전에 힘써주길 바람		소방학교
훈시	○ 화재조사요원 실습교육장 - 본부 내에 화재조사요원 실습교육장을 설치하는데 적극적으로 활용하여 일선 담당자들의 능력을 향상시키기 바람		화재조사팀	전 기관 전 부서
훈시	○ 소방의 긍정적 이미지 유지 - 대학의 방학기간 대학생이 우리 소방 기관에서 근무 중인데 - 이들의 소방에 대한 관심과 호감이 퇴색되지 않도록 각자 맡은 바 역할을 다하여 주기 바람		전 기관 전 부서

관리 번호	지시(요청) 내용	기한	소관 부서
			총괄부서	협조부서
훈시	○ 소방 성격에 맞는 SNS 적극 활용 - 며칠 전 강남 상수도 배관 파손 시 ‘카카오톡’을 활용하여 활발한 소통이 있었는데 - SNS ‘밴드’는 요청 후 본인 동의가 필요한데 반해 ‘카카오 톡’은 일방적 정보 제공이 가능하므로 신속하고 현장대처에의 몰입 등, 소방에 효율적으로 사용가능하므로 - 현장대처 시 ‘카카오 톡’을 적극 활용하기 바람		전 기관 전 부서
훈시	○ 배제되어야 할 승진대상자 - 요즘 서울시는 승진·전보 때문에 폭풍전야의 상태고 노조에서도 결격사유 인물 및 구태승진의 배제를 요구하는 바 - 우리 소방에서도 고압적인 태도, 책임 회피, 줄서기 등으로 일관하는 사람에 대해서는 승진 시 배제됨이 마땅함		전 기관 전 부서
훈시 (6.25.훈시 재강조)	○ 여름 장마철 현장대응 철저 - 이제 곧 우기, 장마철이 시작되는데 - 반지하, 침수 취약지역 순찰을 강화하여 피해를 최소화하길 바라고 - 우리가 관리하지 않는 어떠한 재난이 발생하더라도 신속하고 적극적인 대응으로 소방의 소임을 다하여주기 바람		전 기관 전 부서

끝.

담당자	정진혁		소방정책팀장	윤득수		소방행정과장	이성묵		소방재난본부장	07/09 권순경
협조자
시행	소방행정과-17107	(		)	접수		(		)
우	100-250	서울 중구 퇴계로 26길 52호(예장동)	/	www.fire.seoul.go.kr
전화		/전송		/		/	대시민공개