문서번호	조직담당관-4008
결재일자	2020.3.24.
공개여부	부분공개(5)
방침번호	행정1부시장 방침 제64호

					시 민
주무관	조직담당관	정책기획관	기획조정실장		행정1부시장
윤현경	김선수	최경주	조인동		03/24 서정협
협 조	정보통신보안담당관			공병엽
	인사과장			윤보영
	조직기획팀장			허혜경

- 코로나19 서울시 공무원 확진자 발생 대비 -

비상상황 대비 공공의 필수기능 유지 대책

2020. 3.

기획조정실

(조직담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	■	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

목      차

1.		추진배경	1
2.		대응기조 및 원칙	1
3.		분야별 필수기능	2
4.		추진계획	3
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5.		행정사항	20

- 코로나19 서울시 공무원 확진자 발생 대비 -

비상상황 대비 공공의 필수기능 유지 대책

서울시 공무원 중 코로나19 확진자가 발생할 경우에 대비하여 비상상황 대비 필수기능 유지 대책을 마련‧실시함으로써 시정을 차질없이 운영하고자 함.

1		추진배경

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2		대응기조 및 원칙

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3		분야별 필수기능

※ 필수기능 : 중단없이 상시 유지 필요한 기능

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4		추진계획

	< 기 본 원 칙 >
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<인력조정 총괄현황(안)>

(단위 : 명)

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□ 대체인력 확보방안

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□ 분야별 대책

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5		행정사항

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□ 부서별 조치사항

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□ 주의사항(전 부서 공통)

○ 민간인력 복무관리 및 지도‧감독 철저

- 주 책임기능은 반드시 공무원이 담당

- 업무매뉴얼 사전교육, 보안서약, 출입증 발급 등 복무관리 철저

- 민간인력 지도‧감독 체계 구축하여 관리 철저

○ 감염병 예방 및 확산방지 관련 대책 철저

- 코로나19 감염 예방수칙 준수 및 위생관리 철저

‣ 수시로 손 씻기, 마스크 착용, 엘리베이터 등 밀폐된 공간에서 대화 자제 등

- 코로나19 확산 방지를 위한 복무관리 지침 이행 철저

‣ 의사환자‧조사대상 유증상자 공가, 확진자 접촉시 공가, 확진시 병가 등

‣ 코로나19 감염증 환자(의심환자 포함) 발생시 즉시 관할 보건소에 신고

- 시급성과 필요성이 낮은 여행, 사적모임 최소화 등 사회적 거리두기 철저