문서번호	행정지원과-16605
결재일자	2014.7.2.
공개여부	대시민공개

주무관	행정관리팀장	행정지원과장		서부수도사업소장	결재
김정규	정태명	이진우		07/02 설동을
협 조

교육 일지(공직기강확립 및 청렴 등 교육)

교육일시	2014.7.1(화) 17:00~18:00
교 관	소장
교육대상	164명(참석: 102명, 불참자 62명) ※불참자는 전달교육실시
교육제목	공직기강확립 및 공무원행동강령, 친절 등 교육
교육내용	□ 공직기강확립 ○ 오늘부터 민선6기 시작 및 2014년 하반기로 접어들었으며 진도 해상 여객선 세월호 사고는 진행중으로 국민적 애도분위기를 감안하여 과도한 음주 등 사회적 물의를 일으키는 일이 발생하지 않도록 퇴근후에도 공직자로서의 본분을 유지해야 하는 시점에 최근 하절기 및 승진 등으로 해이해지기 쉬운 분위기를 감안하여 시청암행반에서 불시 복무점검을 하였는데 타수도사업소 직원이 복무규정을 위반하여 적발된 사례가 발생하였음. 이런 적발사항을 보면 몰라서 적발되는 것이 아님. 공무원은 원칙에 의한 근무를 해야함. 원칙을 벗어난 이탈은 위기를 초래할 수 있음. 공직기강 확립은 직원여러분이 다아는 사항이므로 실천의 의지가 중요함 ○ 근무지 무단 이탈 및 무단이석 금지 - 공무출장 처리 후 개인용무 금지 - 관내 출장 시 사무실 복귀 후 퇴근 - 불필요한 출장 금지 및 출장 후 복명 철저 ○ 출ㆍ퇴근 시간 준수 및 사전 연가실시 등 ○ 책상ㆍ캐비닛 등 잠금장치 및 전원차단 확인 후 퇴청 ○ 시민 불편사항 접수 후 신속 업무처리 ○ 각종 동향보고 철저 □ 서울특별시공무원행동강령 ○ 행동강령을 철저히 숙지하여 위반사항이 발생하지 않도록 하기 바람 ○ 외부강의 신고철저 ○ 투명한 업무추진비 집행 ○ 공정한 직무수행을 저해하는 지시, 알선, 청탁 금지 ○ 공용물의 사적 사용 금지 ○ 간소한 경조사 문화정착 □ 청렴 ○ 공직자로서 살아가는 원천은 청렴이라 할 수 있음. 공무원으로 재직하는 동안에는 항상 청렴하게 생활을 해야함. ○ 업무를 하면서 각종 이해관계자로 부터 절대로 향응을 제공해서도 받아서도 안되며 자신의 위치에서 만족하며 사는 것이 청렴이라 할 수 있음 □ 친절 ○ 우리공무원은 최접점에서 시민고객을 응대하고 있고 시민고객이 있음으로써 존재가치가 있음. 시민고객에 대해 잘 못처리한 경우, 한 개인이 아닌 서울시 이미지를 실추 시키므로 내방, 방문, 전화민원에 대해 항상 친절하게 처리하기 바람 ○ 시민 고객의 불편사항에 대하여 좀 더 세심하고 적극적인 자세로 업무에 임할 것 ○ 친절이란 나보다 타인을 위한 것임. 우리 모두는 이점을 해아려 시민 입장에서 적극적 민원처리 응대 □ 당직근무 철저 ○ 당직근무시 비상사항이 발생이 되면 매뉴얼 대로 대처를 잘해야함 ○ 당직자는 항상 정위치 근무하기 바라며, 출입자 통제를 철저히 하여 만약의 화재 등 사고를 대비하여야 함 □ 비상연락망 정비 철저 ○ 근무시간은 물론 퇴근 및 휴가기간에도 항상 비상연락체계가 유지되어 함. 개인별 연락처가 바뀌었을 때는 서무에게 알려서 비상연락망정비가 정비되도록 해야함. 비상연락망이 잘 정비되야 비상시 신속한 보고가 이뤄질 수 있음 □ 시설물 안전점검 철저 ○ 세월호 사고를 계기로 행정의 패러다임이 안전으로 바뀌었음. 민선6기 또한 안전에 중점을 두고 있으므로 작은 것이 큰 사고로 비화되지 않도록 사고발생을 미연에 방지하기 위해 시설물 순찰을 철저히 하기 바람