문서번호	인재채용과-3355
결재일자	2014.7.1.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
★주무관	역량평가팀장	인재채용과장
이민영	이동기	07/01 이병관

2014년 하반기 『역량개발과정』

퍼실리테이터 양성교육 운영계획

2014. 7.

(인재채용과)

2014년 하반기 『역량개발과정』

퍼실리테이터 양성교육 운영계획

2014년 상반기 퍼실리테이터 양성과정 교육수료자를 대상으로 일부 수정된 교육용 모의과제에 맞추어 추가 교육을 실시하여, □5급 승진역량개발과정□ 강의 질을 제고하고자 함

1		교육 개요

2014년 상반기 퍼실리테이터(FT) 운영 현황

○ 2014년1월, 3급 이상 전·현직공무원 3명을 FT로 양성, 실제 2명만 교육과정에 투입, 부족한 인력은 민간전문가를 활용한 바 있음.

총 인원	전직공무원	민간전문가	비 고
5명	2명	3명

- 1회 교육생 60명 내외, 5개 반으로 운영

○ ‘14년 상반기 역량개발과정 FT에 대한 교육생 만족도 조사결과

- 전직공무원FT는 4.00점, 민간전문가FT는 4.09점(5점만점)으로 나타남

□ 관련 근거

❍ 2014년도 □5급 승진역량개발과정□ 운영계획(인재기획과-17861,2013.12.13)

(1) 교육목적

□ 교육용 모의과제 변경에 따른 재교육 실시

❍ 교육용 모의과제의 일부 내용이 변경됨에 따라 추가교육 실시

❍ 2014년 상반기 퍼실리테이터 양성과정 수료자들을 대상으로 교육 실시 후 하반기 역량개발과정에 투입시키고자 함(※전직공무원 3명, 민간전문가 2명 투입).

(2) 개요 및 대상

□ 일정 및 기간 : 2014. 07. 09(수), 14:00~18:00

□ 교 육 장 소 : 교육용 모의과제 개발 업체

□ 교 육 내 용

교육시간표(안)
시간	4 시간
14:00~18:00	교육용 모의 과제 숙지 및 토의 - 서류함기법, 역할수행과제 숙지 - 피드백 방법 안내 우수 강의 기법 소개 - 강사 이미지메이킹, 교수기법
18:00~19:00	저녁식사

- 일부 수정된 교육용 모의 과제 숙지, 강의 기법 소개

□ 교 육 대 상 : ‘14년 상반기 FT양성과정 수료 전직공무원 3명(정순구,박용래,신호종)

(3) 소요예산

□ 강사료 적용 기준

❍ 2014년 강사료 지급기준표(개정안)(‘14.7.1.적용)에 따름.

□ 소요예산 : 982,000원

강사구분	금액(원)	산출내역	비고
주강사(일반1급)	590,000	〔(1h×230,000)+(3h×120,000)〕×1명	집합 교육
보조강사	320,000	(4h×40,000) × 2명
소 계	910,000

❍ 강사료 : 910,000 원

❍ 운영비 :  72,000원

- 식비 :42,000원(7,000원×6명)

- 소모품 및 다과비 : 30,000원(5,000원×6명)