투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다.
	서울특별시한강사업본부
수신	수신자참조
(경유)
제목	2014년 공무직(공원녹지관리원) 선택적복지제도 운영계획 알림

1. 녹지관리과-2878(2014.6.19)호 및 환경과-4797(2014.6.20)호와 관련입니다.

2. 서울시와 서울지역공무직노동조합의 노․사 단체협약 제61조 제4항과 관련하여 2014년도 공무직(공원녹지관리원) 『선택적 복지제도』 운영계획을 붙임과 같이 시달하오니 해당 공무직이  이용할 수 있도록 안내하여 주시기 바라며, 비용신청시 반드시 붙임 신청서를 작성(증빙서류 첨부)하여 공문으로 제출하기 바랍니다.

가. 적용대상 : 공무직(공원녹지관리원) 36명

나. 사용기간 : 2014. 1. 1 ~ 12. 31

다. 2014년 복지포인트 배정기준                         (1포인트=1,000원)

구분	공통 포인트	근속 포인트	가족 포인트	비고
내용	일률배정 1,500포인트	근속 1년당 8포인트 (25년이상 근속자 최고 200포인트)	배우자, 직계존속 또는 직계비속 200포인트	※공통포인트(1,500)에 단체 보험, 명절지원 포함됨

라. 비용지급 : 매월 말일까지 신청후 익월 10일 급여계좌로 입금

※ 복지서비스 이용 세부지침을 참고하여 녹지담당이 1차확인후 공문 제출

붙임 : 1) 2014년 공무직(공원녹지관리원) 선택적복지제도 운영계획 1부.

2) 개인별 복지포인트 배정내역(단체보험 공제후 금액) 1부.

3) 복지비용 지급신청서(예시) 1부.

4) 복지포인트 사용 자율항목 및 지급제한 1부. 끝.

	녹지관리과장
수신자	한강11센터
주무관	최수영		녹지관리과장	06/26 代김원식
협조자
시행	녹지관리과-2993	(		)	접수		(		)
우	133-110	서울 성동구 강변북로 257 (성수동1가 642-25)	/
전화	02-3780-0849	/전송	02-3780-0745	/	csy0119@seoul.go.kr	/	대시민공개