문서번호	연구지원부-4421
결재일자	2014.6.18.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	총무팀장	연구지원부장		서울특별시보건환경연구원장
전진수	김기홍	이형우		06/18 정권
협 조
	교육훈련팀장		김정범

2014년 폭력예방교육 추진계획

2014. 6.

서울특별시 보건환경연구원

(연구지원부)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 □
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 □
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 □
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 □
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	여성발전기본법 등	)		무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 ■ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 ■	(	여성가족부	)		무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 □
	●	기업	:	유 □	(		)		무 □
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 ■	(	한국양성평등교육진흥원	)		무 □
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 □
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 □
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 □

2014년 보건환경연구원 폭력예방교육 추진계획

연구원 전직원을 대상으로 폭력예방교육을 실시하여 건전한 성의식을 함양하고 성인지적 관점에서 인권감수성을 고취시켜 성희롱·성매매 사건 및 성폭력·가정폭력 등을 예방하여 밝고 건강한 직장분위기를 조성하고자 함

Ⅰ		추진개요

□ 추진근거

○ 여성발전기본법 제17조의2, 동법시행령 제27조의2

○ 성평등기본조례 제20조(성차별 및 성희롱의 금지 등)

○ 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제4조, 동법시행령 제2조

○ 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제5조

○ 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제4조의3

○ 2014년 폭력예방교육 운영안내(여성가족부 지침)

□ 추진실적(‘13년)

교 육 명	교육일	참석율(%)	교 육 방 법
성희롱예방교육	8.27	90	시청각교육
성매매예방교육	12.03	94	시청각교육
성폭력예방교육	10.01	55	전문가특강

※ ‘14년부터 가정폭력예방교육 추가 실시

※ 14년 의무교육 이수율 100% 목표

□ 추진내용

○ 교육대상 : 연구원 전직원(기간제근로자, 사회복무요원 등 포함)

○ 교육운영 : 폭력예방교육(성희롱·성매매·성폭력·가정폭력) 통합운영

○ 교육방법 : 전문강사의 대면교육 1회, 시청각교육 1회

※ 의무화된 개별교육시간(성희롱·성매매·성폭력·가정폭력예방교육 각 연1회,      각 1시간 이상)의 총계를 준수하는 범위내에서 통합교육 연 4시간       이상으로 운영

Ⅱ		세부추진계획

□ 통합교육 전문강사에 의한 집합교육

○ 교육일시 : 6.19(목) 16:00~18:00(2h)

○ 교육장소 : 연구원 2층 대강당

○ 전문강사 : 조회정(한국양성평등교육진흥원)

○ 교육내용 : 성 평등을 위한 폭력통합예방 강의

□ 시청각자료에 의한 잔여교육

○ 교육일시 : 10∼11월 실시 예정(2h)

○ 교육장소 : 연구원 2층 대강당

○ 교육방법 : 여성가족부 폭력예방교육 자료 활용하여 시청각교육

Ⅲ		검토사항

□ ‘14년도 성희롱 방지조치계획 수립

○ 기본계획 수립, 성희롱예방지침 운영, 성희롱고충심의위원회 운영은      시본청 실적으로 갈음 (여성가족정책담당관-6322호, ‘14.3.27.)

※ [붙임2] 참고

□ 성희롱 고충전담창구 운영

○ 성희롱 고충전담창구 설치 및 운영

- 근 거 : 서울특별시 성희롱예방지침 제5조(고충전담창구)

- 성희롱 고충상담실 설치 : 연구원 2층

- 고충상담원(남녀 각 1명) : 연구지원부 부장(남), 연선자주무관(여)

- 상담신청 : 방문 및 전자메일 등 이용

Ⅳ		행정사항

□ ‘14년 폭력예방교육 실시 및 결과 제출 : ’14.12월까지

□ ‘14년 폭력예방교육 추진실적 입력

○ 실적기간(입력기한) : ‘14. 1월~12월(’15. 2월까지)

○ 입력방법 : 여성가족부 ‘예방교육 통합관리시스템’(http://shp.mogef.go.kr)                      교육 추진실적 입력

□ 예방교육 참석직원에 대한 상시학습시간 인정(4시간)

붙 임 : 1. ‘14년 폭력예방교육 운영안내 1부.

2. ‘14년 서울시 성희롱 방지조치 계획 및 성희롱 예방지침 1부.

3. 폭력통합예방 강의개요 1부.  끝.