문서번호	인재기획과-6247
결재일자	2014.5.2.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		스마트학습팀장	인재기획과장
차동윤		김재환	05/02 박기용
협조

열린사이버 신규개설 및 운영 보고

2014. 5

인 재 개 발 원

(인재기획과)

열린사이버 신규개설 및 운영 보고

직원들의 리더십 역량을 강화하고 상시학습을 지원하기 위하여 리더십 관련 사이버교육을 신규 개설 및 운영하고자 함

※ 2014년 u-지식여행 용역의 일환으로 무상도입 및 시스템 포팅완료

□ 추진배경 및 방법

○ 리더십과 관련된 최신 사이버교육 제공 필요성 증대

- 최근 3년간 신규개발된 e-러닝 콘텐츠가 주로 직무과정임

○ ‘14년 u-지식여행 용역에 다양한 분야 콘텐츠 부가제공 포함

- 리더십 관련 최신 콘텐츠가 제공될 수 있도록 협상 추진

□ 추진일정

○ ‘14. 3월	u-지식여행 용역계약 체결

○ ‘14. 3 ~ 4월	사이버콘텐츠 시스템 포팅 및 테스트

○ ‘14. 5월 ~	열린사이버를 통해 교육 오픈

○ ‘15. 2월	교육 종료 (u-지식여행 용역기간과 동일)

□ 교육과정 개요 : 총 3개 과목

① 위기에 빛을 발하는 성공리더십(초급) - 학습대상 : 주무관 등 실무담당자 - 주요내용 : 리더십 역량 향상을 위한 자기관리, 창의적 사고 - 학습시간 : 12시간
② 위기에 빛을 발하는 성공리더십(중급) - 학습대상 : 팀장 등 중간관리자 - 주요내용 : 조직원에 대한 코칭 및 성과 창출 - 학습시간 : 12시간
③ 위기에 빛을 발하는 성공리더십(고급) - 학습대상 : 간부급 관리자 - 주요내용 : 변화에 대응하기 위한 목표관리, 임파워먼트 - 학습시간 : 12시간

□ 소요 예산 : 없음 (u-지식여행 용역 사업으로 추진)

□ 향후 계획

○ 많은 직원이 학습할 수 있도록 홍보 조치

- 시, 자치구 및 투자‧출연기관 공문 시행, 인재개발원 홈페이지 공지

○ ‘15년 u-지식여행 등 외부 콘텐츠 임차 용역시, 우리시에 필요한 콘텐츠 도입 검토

붙 임 : 과목별 개요 및 구성