	강동소방서
수신자	내부결재
(경유)
제 목	다문화 의소대 활성화를 위한 멘토(멘티)제 시행(특수시책)

1. 관련근거

○ 서울특별시 의용소방대 설치 조례 제18조 『교육 및 훈련』                  ○ 현장지휘대-133(2014.01.06)「2014년 의용소방대 운영 계획」

○ 현장지휘대-3627(2014.4.28.)호 “의용소방대 인사발령(안)”

2. 위와 관련, 2014년 신규 가입한 다문화 의용소방대원과 기존 의용소방대원중 친화성이 높은 대원으로 다음과 같이 멘토(멘티)를 구성하여 다문화  의용소방대원이 쉽게 조직문화에 동화 되도록 하고자 합니다.

◯  멘토(멘티) 구성 현황

가. 대 상 : 다문화 의용소방대

나. 인 원 : 14명

다. 구 성 : 멘토 1명 ⇒ 멘티 5명 관리

라. 활용방법

- 의용소방대의 임무 및 역할 설명해주기

- 생활 안전 교육, 소방훈련시 교관 보조

- 2014년 년말까지 다문화 가족 의용소방대원 활동시 동참

붙임 : 다문화가족 의용소방대원 멘토 지정 현황 1부.   끝.

담당자	문청언		대응총괄팀장	최영성		현장지휘대장	이강래		소방서장	04/30 최정열
협조자
시행	현장지휘대-3742	(		)	접수		(		)
우			/
전화		/전송		/		/	대시민공개