문서번호	관리단속과-5430
결재일자	2014.4.29.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관		관리단속과장		북부도로사업소장
문상배		정수현		04/29 이승진
협 조
	도로보수과장				이석재
	시설보수과장				정재현
	교량보수과장				이인섭
	기전과장				정윤식
	주무관				이강용

북부도로사업소 성과 포상금 집행계획

2014.4

북부도로사업소

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

북부도로사업소 성과 포상금 집행계획

우리사업소 주요사업 및 업무개선 등의 평가에 따라 성과 포상금 집행계획을 수립하여 직원들을 격려하고 적극적인 업무추진을 장려하고자 함

Ⅰ		’13년 하반기 사업소 성과 평가 결과

□ 도로사업소 평가(도로관리과에서 평가)

○ 평가대상 : 사업소(6개 사업소)

- 2013년 하반기에 추진한 주요사업전반

○ 평가기간 : 2013년 하반기(7.1 ~ 12. 30)

○ 평가결과 : 최우수 (6개 도로사업소 중 1위)

- 성과 포상금 수령액 : 2,680 천원

□ 기관성과 평가(도시안전실에서 평가)

○ 평가대상 : 사업소(8개 사업소)

- 도시안전과에서 기관성과평가(평가담당관) 기준 활용        평가지표 비중 조정 평가

○ 평가기간 : 2013년 하반기(7.1 ~ 12. 30)

○ 평가결과 : S등급 (8개 도로사업소 중 1위)

- 성과 포상금 수령액 : 2,000 천원

Ⅱ		성과 포상금 운용방안

□ 포상금 가용액 : 5,229천원

○ '13년 상반기 성과포상금 집행잔액     —   549천원

○ '13년 하반기 성과포상금 수령액       —   2,680천원

○ '13년 하반기 성과포상금 수령액       —   2,000천원

□ 집행계획

○ 파손 도로시설물 신고건수 다수자 개인포상    — 400천원

○ 창의 우수부서 및 다수 제안자 개인포상       — 800천원

○ 재난발생시 직원행동 매뉴얼 작성 우수부서    — 800천원

○ 기타 유보금                                 — 3,229천원

Ⅲ		세부 포상계획

1		정비대상 도로시설물 신고건수 다수자 개인포상 : 400천원

○ 정비대상 도로시설물 신고건수 다수자 : 400천원(20만원×2회)

- 1회 : 5.1. ~ 5.31.일 까지 우수자 3명

(1등 10만원, 2,3등 각 5만원)

- 2회 : 6.1. ~ 6.30.일까지 우수자 3명

(1등 10만원, 2,3등 각 5만원)

- 담당자는 제외(담당자외 직원가능), 단, 신고 건수 10건 이상자만 포상가능

※ 정비대상 도로시설물 사진촬영 하여 북부도로사업소 카카오아지트에 게시

▶ 대상 도로시설물 : 도로소파, 기전시설물(신호기등 포함), 과적표지판,

중앙분리대, 무단행단방지시설, 충격흡수시설, 교통                      안전표지, 방호울타리 등.

※ 개인포상은 도서상품권으로 지급

2		창의 제안 우수자 부서 및 개인 포상 : 800천원

○ 창의 우수부서 포상 : 400천원(20만원×2회)

- 1회 : 5.1. ~ 5.31.일 까지 우수부서 1개부서 (1등 20만원)

- 2회 : 6.1. ~ 6.30.일까지 우수부서 1개부서  (1등 20만원)

※ 평가방법 : (제안건수+실행건수×2)/부서 현원

○ 창의 우수자 개인 포상 : 400천원(20만원×2회)

- 1회 : 5.1. ~ 5.31.일 까지 우수자 3명

(1등 10만원, 2,3등 각 5만원)

- 2회 : 6.1. ~ 6.30.일까지 우수자 3명

(1등 10만원, 2,3등 각 5만원)

※ 평가방법 : 제안건수+실행건수×2(실행건수에 가중치를 2로 비중을 높임)

- 최소 제안건수 5건 이상자에 한해 포상 가능

※ 부서포상은 현금 지급, 개인포상은 도서상품권으로 지급

3		재난 발생시 직원행동 매뉴얼 작성 우수부서 : 800천원

○ 재난발생시 직원행동매뉴얼 작성 우수부서 포상 : 800천원

- 1등 최우수 부서 : 300천원

- 2등 우수부서    : 200천원

- 3등 참여부서    : 100천원×3개부서=300천원

※ 평가방법

- 최고점수 1점~10점 만점을 기준으로 평가, 1등은 평균80%이상 득점 이어야 함

- 소장님은 전체 부서 평가

- 각과 과장님은 해당부서를 제외한 나머지부서 평가

4		기타 유보금 : 3,229천원

○  업무개선활동 활성화, 체육대회 등 성과활동 격려 및 기타 현안업무 추진

Ⅳ		행정사항

○ ’14년 상반기 평가대비 준비 철저

-  사회적 약자기업 구매실적 높임

․ 공사 계약, 용역 계약, 물품 구매시 중증장애인․사회적기업․여성기업 우대 추진

- 공무원 제안 창의상 성과 높임

․ 상상뱅크 성과분야 득점 추진

- 정보공개 분야 보완

․정보공개 신청 접수시 긍정적으로 공개 검토 등

○ 부서별 포상금 집행계획 수립 후 사용

- 집행용도 및 내역(일시, 대상, 금액 등)은 부서별 자체 관리

붙임 :  1. 재난대응 현장조치 행동매뉴얼 평가 점수표 1부

2. 포상금 집행 기준 1부. 끝.

<붙임 1>

재난대응 현장조치 행동매뉴얼 평가 점수표

평가자 부서	합계	소장	관리단속과장	도로보수과장	시설보수과장	교량보수과장	기전 과장
관리단속과
도로보수과
시설보수과
교량보수과
기전과

※ 평가방법

- 점수 1점~10점 만점까지 평가,1등은 평균80%이상 득점이어야 함

- 소장님은 전체 부서 평가

- 각과 과장님은 해당부서를 제외한 나머지부서 평가

<붙임 2>

기관 성과 포상금 집행기준

□ BSC 주요사업 및 대내외 협력사업 성과가 우수한 직원‧팀‧부서에    대한 포상‧격려

□ 기관 및 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용

- 자체 우수사례 발표회 개최 비용

- 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요 비용

□ 부서내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용

- 부서내 토론‧학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비 등

- 부서내 직원 소통의 날 운영 경비

- 기타 부서내 창의적․협력적 조직문화 조성을 위한 제 경비

□ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비

- 학습경비(학습 기자재‧논문‧도서 구입,회의․다과비용, 외부 강사 초청 등)

- 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등

※ 부서 또는 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용불가