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(경유)
제목	민원답변([이송이관]9급 전산직 공무원 합격 시 학업의 이유로 임용 신청을 미뤄도 상관이 없나요??)

****, 안녕하세요?

‘학업의 계속을 이유로 임용유예가 가능한지’에 대해 문의하셨습니다.

지방공무원 임용령 제13조의2(임용유예) 규정에 따라 공개경쟁신규임용의 경우, “임용권자나 임용후보자 추천권자는 신규임용후보자에 대해 신규임용후보자 명부의 유효기간(2년) 내에서 임용을 하거나 임용 추천을 미룰 수 있도록” 재량을 부여하고 있습니다.

다시 말해, 최종합격자가 임용유예를 신청할 경우, 임용권자는 기관의 정·현원, 인력수급사항 등을 종합적으로 고려하여 임용유예 여부를 최종 판단하는 것이지요. 따라서, 기관의 사정에 따라 학업의 계속을 이유로 임용유예가 불가능할 수도 있습니다. (물론 ****이 궁금해 하신 ‘9급 전산직 공무원에 대해서 임용유예 기준이 별도로 있는 것은 아니구요.)

소중한 시간 내시어 의견 주신 ****께 감사드리며, 좋은 결과 있으시길 진심으로 기원합니다. 감사합니다.

주무관							허준오			인사기획팀장					김광덕					인사과장					07/28 김권기
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