문서번호	연구지원부-1277
결재일자	2014.4.8.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	총무팀장	연구지원부장	서울특별시보건환경연구원장
주장미	김기홍	이형우	04/08 정권

2013년 하반기 성과포상금 집행계획

2014.  4

보건환경연구원

[연구지원부]

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

2013년 하반기 성과포상금 집행계획

2013년 하반기 우리 연구원 주요사업 및 업무개선활동 등의 평가에 따른 포상금을 우수 부서․직원 격려와 자율적인 학습활동 활성화 촉진, 소통활동의 저변 확대를 위한 경비로 활용하고자 함

Ⅰ		추 진 개 요

□ 추진근거

□ 2013년 하반기 기관별 성과평가 결과[평가담당관-2858(’14.3.31)]

□ 평가결과 : 보건환경연구원 A등급

□ ’13년 하반기 성과결과 평가

□ 평가기간 :  ’13.7.1~12.31(6개월간)

□ 평가대상 : 본청 사업기관(12), 본청 지원기관(12), 사업소 및

독립기관(12)

□ 평가분야 : 3개 분야

주요사업(50%)	대내외 협력사업(40%)	정성평가(10%)
∘BSC 지표관리(40%) - 성과지표 설정 적정성 - 성과지표 목표대비 달성도 ∘BSC 핵심사업(5%) - 핵심사업성과, 추진역량 등 ∘기관특성(5%) - 팀수, 핵심사업수, 집중사업수, 시장요청사항 건수 등	∘협력성과(15%) - 희망기업 제품구매, 세외수입 증대, 정부합동평가 등 ∘혁신성과(10%) - 공무원제안 실행, 직무발명, 대외수상 ∘협치성과(15%) - 보도실적, 소통활동, 시민 제안 채택, 정보공개실적	∘시장단 종합평가 - 기관별 추진 사업 난이도, 기관장 노력도

Ⅱ		포상금 집행규모

□ 포상금 운용기간 : 2014년 상반기 성과포상금 계획수립시까지

□ 포상금 현액 : 11,932천원

□ 2013년 집행잔액 : 15,933천원(’13.12.31)

□ 2014년 집행액 : 4,004천원(’14.1~3월)

※2013년 하반기 성과포상금 입금예정

Ⅲ		포상금 운영방안

□ 집행기준

□ 환경개선, 워크숍 및 체육대회 등 관련 활동 시 활용

□ 주요업무 추진 직원에 대한 격려

□ 직원 토론 및 학습활동(학습동아리 등) 활성화를 위한 비용

□ 업무개선활동 우수부서 및 직원 포상

□ 업무개선 워크숍 및 자체 우수사례 발표회 개최 지원

□ 시민정책참여 및 타 기관(부서) 협업시 경비 지원

□ 기타 연구원 화합적 조직문화 조성 및 촉진을 위한 제반비용

Ⅳ		행 정 사 항

□ 자체 포상금 지급계획 수립후 집행

□ 포상금 집행기준 준수 및 영수증 등 관련서류 보관 철저

	【 성과평가 포상금 집행기준 】
◈ 집행방법 □ 기관별로 자체 포상금 지급계획을 수립하여 자체 성과와 기준에 맞게 부서 배분 □ 부서에서는 자체 집행계획 수립 후 사용 - 집행용도 및 내역 등은 부서별 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등) ◈ 집행대상 □ BSC 주요사업 추진성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려 □ 대내외 협력성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려 □ 기관 및 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용 - 자체 우수사례 발표회 개최비용 - 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용 등 □ 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용 - 부서 내 토론‧학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비 - 부서 내 직원 소통의 날 운영경비 - 기타 부서 내 창의적․협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 등 □ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비 - 학습경비(학습기자재‧논문‧도서 구입, 회의․다과비용, 외부강사 초청 등) - 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등 ※ 부서 또는 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용불가