문서번호	계획설계과-4612
결재일자	2017.6.5.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관		계획설계과장		급수부장
강성수		이임섭		06/05 이규상
협 조
	급수설비과장				代권오정
	급수운영과장				代임준빈
	배수과장				이병운

2017년 춘계 체육․문화행사 추진계획

2017. 6

상수도사업본부

(급수부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

2017 급수부 춘계 체육·문화행사 추진계획

2017년 춘계 체육주간을 맞아 직원들의 건강증진 및 화합을 위한 소통의 기회를 마련하고자 급수부 자체 체육·문화행사를 추진코자 함

1		추진 근거

○  국민체육진흥법 제7조 및 동법 시행령 제5조

- “체육의 날과 체육주간이 속하는 달에 직장에서는 그 실정에 맞는 체육행사를 할 수 있다.”

○  서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

○  시 인력개발과-7766(2017. 4. 11.) “2017 춘계 직장 체육·문화행사 추진계획”

2		추진 방향

○  직원들이 희망하는 체육·문화프로그램을 실시하여, 직원간 소통의 기회와 직원들의 건강증진 도모

○  체육행사 운영지원을 강화하여 직원들의 건강증진 및 화합의 장 마련

○  대통령선거 및 시의회 임시회 일정 등을 고려, 현안업무에 지장이 없는 범위 내에서 자체 행사 추진

3		추진 계획

○  행사개요

- 일    시 : ’17. 6. 9.(금) 16:30 ~ 20:30

- 장    소 : 서울로7017 및 서울 성곽 제1구간(남산)

- 참석대상 : 급수부장 등 급수부 전직원

- 행사내용 : 서울로 7017 및 서울 성곽 제1구간(남산)트래킹 후 화합과 소통의 시간

- 행사일정

시 간	세 부 내 용	비 고
16:30 ~ 18:10	- 본부~서울로7017~남산타워~중부수도사업소	도보
18:10 ~ 18:30	- 중부수도 ~ 약수역 ~ 식당	도보
18:30 ~ 20:30	- 석식 및 소통의 시간

※ 코스 (2시간~2시간30분소요) : 본부~ 서울로7017 ~ 백범광장 입구 ~ 남산N타워~ 중부수도사업소~ 약수역 ~ 식당

상수도본부

식 당

★ 식당위치 : 양푼이동태탕 : 중구 신당동 373-262  (☏ 2238-1165)

(메뉴 : 능이 오리백숙 & 아구찜)

○  소요예산 : 961천원

- 직원 1인당 31,000원 지원(본부 총무과에서 예산재배정)

구 분	정원가산업무추진비	직원후생복지제도운영
소요예산	155,000 (31명×1인당 5,000원)	806,000원 (31명×1인당 26,000원)
예산과목	일반관리비,(기본경비),정원가산업무추진비	일반관리비,(직원후생복지제도운영),사무관리비

4		행정 사항

○  체육·문화행사 개최시 업무공백으로 인한 민원이 발생하지 않도록 조치

○  퇴근시간 2~3시간 전후 각 과별 보안당번 및 현안업무가 있는 직원을 제외하고 행사참여

○  검소하고 건전한 프로그램운영으로 직원화합의 장이 되도록 협조

○  체육행사 당일 긴급현안 이외 초과근무 불가

<붙  임>  1. 정산결과서 1부

2. 체육행사관련 법령 1부.  끝.

붙 임 1

2017 춘계 직원 체육･문화행사 운영 및 정산결과

<급수부>

부서명	일 시	장 소	참여인원	행사내용	지원금액	집행금액

붙 임 2

체육행사 관련 법령 발췌

□ 국민체육진흥법 제7조 (체육의 날과 체육 주간)

① 국민의 체육 의식을 북돋우고 체육의 보급하기 위하여 매년 체육의 날과 체육 주간을 설정한다.

② 체육의 날과 체육주간 및 그 행사에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

□ 국민체육진흥법 시행령 제5조 (체육의 날과 체육주간)

① 법 제7조제1항에 따라 매년 10월 15일을 "체육의 날"로 하고, 매년 4월의  마지막 주간을 "체육 주간"으로 한다.

② 제1항에 따른 체육의 날과 체육 주간이 속하는 달에는 학교에서는 운동회    또는 체육대회와 그밖의 체육행사를 하고, 직장에서는 그 실정에 맞는    체육행사를 할 수 있다.

③ 지방자치단체는 제1항에 따른 체육 주간에는 그 실정에 따라 다음 각 호의  행사를 할 수 있다.

1. 운동경기와 생활체육행사

2. 씨름과 그네 등 민속체육행사

3. 레크리에이션활동

4. 체육에 관한 전시회와 강연회 등

5. 그밖에 국민체육 진흥에 관한 행사

④ 국가는 제3항에 따른 체육행사를 지원할 수 있다.

□ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조(후생복지사업의 시행)

시장은 예산의 범위에서 직원 후생복지를 위하여 필요하다고 인정하는 경우  다음 각 호의 사업을 시행할 수 있다. 단, 제9호의 경우는 시청매점의 수익금을 활용하여 지원할 수 있다. (개정 2010.04.22)

11. 소속 공무원의 건강증진 및 체력향상을 위한 각종 건강관리프로그램   운영(신설 2010.04.22)