시민주도형 녹색문화운동“서울, 꽃으로 피다”캠페인
		서울특별시
수신	내부결재
(경유)
제목	유연근무제 결재 신청

----------------------------------------------------

- 유연근무제신청자: 김승현(서울특별시 행정국 총무과, ######)

- 유연근무제구분: 시차출퇴근제

- 유연근무제신청사유: #####

- 유연근무제시행기간: 2014-04-08 ~ 2014-04-30

----------------------------------------------------

- 유연근무제신청자: 김연호A(서울특별시 행정국 총무과, ######)

- 유연근무제구분: 시차출퇴근제

- 유연근무제신청사유: #####

- 유연근무제시행기간: 2014-04-08 ~ 2014-04-30

----------------------------------------------------

- 유연근무제신청자: 김유식(서울특별시 행정국 총무과, #########)

- 유연근무제구분: 시차출퇴근제

- 유연근무제신청사유: #########

- 유연근무제시행기간: 2014-04-08 ~ 2014-04-30

----------------------------------------------------

- 유연근무제신청자: 류근학(서울특별시 행정국 총무과, ######)

- 유연근무제구분: 시차출퇴근제

- 유연근무제신청사유: #####

- 유연근무제시행기간: 2014-04-08 ~ 2014-04-08

----------------------------------------------------

- 유연근무제신청자: 박교관(서울특별시 행정국 총무과, #######)

- 유연근무제구분: 시차출퇴근제

- 유연근무제신청사유: #########

- 유연근무제시행기간: 2014-04-08 ~ 2014-04-30

----------------------------------------------------

- 유연근무제신청자: 박은섭(서울특별시 행정국 총무과, ######)

- 유연근무제구분: 시차출퇴근제

- 유연근무제신청사유: #########

- 유연근무제시행기간: 2014-04-08 ~ 2014-04-30

----------------------------------------------------

- 유연근무제신청자: 박충순(서울특별시 행정국 총무과, #########)

- 유연근무제구분: 시차출퇴근제

- 유연근무제신청사유: #########

- 유연근무제시행기간: 2014-04-08 ~ 2014-04-30

----------------------------------------------------

- 유연근무제신청자: 손현승(서울특별시 행정국 총무과, #######)

- 유연근무제구분: 시차출퇴근제

- 유연근무제신청사유: #####

- 유연근무제시행기간: 2014-04-08 ~ 2014-04-30

----------------------------------------------------

- 유연근무제신청자: 심순보(서울특별시 행정국 총무과, #######)

- 유연근무제구분: 시차출퇴근제

- 유연근무제신청사유: #########

- 유연근무제시행기간: 2014-04-08 ~ 2014-04-30

----------------------------------------------------

- 유연근무제신청자: 양경섭(서울특별시 행정국 총무과, #######)

- 유연근무제구분: 시차출퇴근제

- 유연근무제신청사유: #####

- 유연근무제시행기간: 2014-04-08 ~ 2014-04-30

끝.

주무관							이언종			서무팀장					김혁					총무과장					04/07 오형철
협조자
시행			총무과-9648									(						)		접수											(						)
우	100-744					서울 중구 세종대로 110 서울시청 7층 총무과															/			http://www.seoul.go.kr
전화		02-2133-5612						/전송			02-2133-0771					/													/	부분공개(6)