문서번호	공원녹지정책과-8491
결재일자	2017.5.17.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	공원녹지정책팀장	공원녹지정책과장		푸른도시국장
백명철	오종범	최윤종		05/17 최광빈
협 조

서울식물원 일반임기제공무원 채용 계획

2017. 5.

푸 른 도 시 국

(공원녹지정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

서울식물원 일반임기제공무원 채용계획

「서울식물원」의 전문적 운영․관리를 위해 분야별 경험이 풍부한 외부 전문가를 채용하고자 함.

1		개 요

□ 관련규정

❍ ｢지방공무원법｣ 제27조(신규임용)제2항

❍ ｢지방공무원 임용령｣ 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)

❍ ｢지방공무원 인사분야 통합지침｣(행정자치부 예규 제64호, ’16. 8.31.)

❍ ｢서울특별시 인사규칙｣ 제2장 시험, 제3장 임용

□ 임용계획 심의결과(제1인사위원회) : 가결***********

임용 부서	임용 직급	임용 분야	인원	응시 자격	근무 기간	채용 방법	심의 결과
***** *******	**********	****** ****	**	*******	***** ******* ***	****** *********	** **
***** *******	**********	**** ****	**	*******	***** ******* ***	****** *********	** **

2		채용 계획

□ 채용 분야 및 내용 : ***********

구 분			내 용
1	********** *************	임용기간	2년(근무실적평가 및 사업 필요성에 따라 총 5년 범위 내 연장)
		채용인원	1명
		근무시간	주 40시간
		직무내용	******************** *************************** ******************** *****************************
2	********** ***********	임용기간	2년(근무실적평가 및 사업 필요성에 따라 총 5년 범위 내 연장)
		채용인원	1명
		근무시간	주 40시간
		직무내용	**************** ************************************** ********************* *************** *********************************

□ 채용 절차

① 인력충원계획, 정원조정요청 (공원녹지정책과)		② 제1인사위원회 심의･통보 (인사과)		③ 채용방침 수립 및 채용공고 (공원녹지정책과)		④ 서류 및 면접전형 (공원녹지정책과)
⑤ 임용후보자 결정 (공원녹지정책과)		⑥ 임용후보자 임용승인 요청 (공원녹지정책과)		⑦ 제1인사위원회 임용승인 (인사과)		⑧ 임용약정체결 및 발령 (공원녹지정책과)

□ 응시자격

❍ ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

❍ ｢지방공무원 임용령｣ 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

계 급	임 용 자 격
7급	1. 학사학위취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

❍ 해당분야 경력 인정범위

직 급 (채용분야)		관련분야 실무경력 인정 범위
1	********** *************	*********************************************************************************** *********************************
2	********** ***********	************************************ ***************************************************************************************************** **************************************************************

□ 임용기간 및 보수

❍ 임용기간 : 임용일로부터 2년

❍ 보    수 : ｢지방공무원 보수규정｣에 의함

－ ************************************

※ **************************

□ 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형

❍ 1차 서류전형

－ ***********************************

－ ******************

❍ 2차 면접전형

－ ********************

－ **************

※ ************************************

□ 예비합격후보자 결정

❍ 신원조회 및 건강진단 부적합, 합격자의 미등록 또는 임용계약 포기에 대비 면접시험 채점 순위로 1명 이내 예비합격자로 관리

❍ 선순위자가 임용등록 및 임용계약을 포기하거나 계약체결 후 3개월 이내에 계약해지할 경우 예비합격자 활용

3		향후 일정

❍ 임용공고(10일 이상)	: ************************

❍ 원서접수	: *************************

❍ 서류심사	: ************

❍ 서류심사 합격자 통보	: ************

❍ 면접시험	: ************

❍ 제1인사위원회 임용심사	: *************

❍ 임용후보자 최종합격 공고    : ********

❍ 임용약정 및 임용발령        :***********

※ 붙   임 : 공고문(안) 1부.  끝.