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		서울종합방재센터
수신	자원관리과장
(경유)
제목	구급상황관리사 임신 특별휴가에 따른 근무 변경 제출

1. 관련근거

○ 근로기준법 제75조, 지방공무원 복무규정 제7조의 3(특별휴가)

○ 자원관리과-3266(2016.3.10.)호 『임신, 육아 여성공무원 특별휴가 “9to5 근무제” 활용 안내』

○ 종합상황실-4793(2017.04.25.)호 『휴가 결재 신청(모성보호시간)결재 신청(*************』

2. 위와 관련하여 구급상황관리사 임신 특별휴가에 따른 근무 변경을 아래와같이 제출합니다.

○ 9to5근무제 실시 내역

소속	직급	성명	신청기간	근무시간	비고
종합 상황실	구급상황 관리사	김은주	‘17. 4. 25~ ’17. 9. 26	10:00 ～ 18:00	임신36주 이내(1시간)

붙임 임신확인서 1부.  끝.

							종합상황실장
담당자							오선화			119구급상황관리센터장					이대우					종합상황실장					05/04 代이대우
협조자
시행			종합상황실-5398									(						)		접수											(						)
우	04628					중구 퇴계로 26가길 6															/			http://119.seoul.go.kr
전화		726-2051						/전송			726-2059					/	osh7493@seoul.go.kr												/	부분공개(6)