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	상수도사업본부
수신	수신자참조
(경유)
제목	인사 청렴도 향상을 위한 ‘청렴서약서’ 제출 요청

1. 인사과-9137(2014.04.01.)호와 관련입니다

2. 인사업무 수행과 관련하여 자발적 청렴 업무환경을 조성하기 위하여 전 실·본부·국·4급이상 사업소 간부 및 인사담당이 참여하는 ‘청렴서약’ 및 ‘인사 청렴 자기진단의 날’을 아래와 같이 시행하니 각 부 및 사업소에서는 붙임 ‘청렴서약서’와 대상자 명단을 작성하여, ’14. 4.4(금)까지 주무부서에서 수합·제출하여 주시기 바랍니다.

3. 아울러, 향응수수 근절을 위해 부서장 등은 인사 관련자와의 식사 등 비용발생시에는 ‘더치페이(Dutch Pay)’ 공직문화 조성에 적극 동참해 주시기 바라며, 인사 관련 비위사항에 대해서는 ‘인사비리 신고센터(e-인사마당내)’에 신고할 수 있도록 직원 안내(공람) 등 조치하여 주시기 바랍니다.

가. ‘청렴서약제’ 시행

- 대    상 : 인사과, 실·본부·국·4급이상 사업소 간부 및 인사담당 팀장·주무관

※ 실·본부·국·사업소장, 부서장, 인사담당 팀장 및 주무관

- 방    법 : 공정한 인사업무 수행 서약(청렴서약서 서명·제출)

- 주요내용 : 공정한 인사업무 수행, 금품·향응수수 금지, 혈연·학연 등 부패친화적 공직문화 배격, 공무원 행동강령 준수 등

- 제출방법 : 각 부 및 사업소 주무부서 수합 제출

· [붙임1] 청렴서약서에 서명하여 PDF로 스캔해서 공문에 첨부 제출

· [붙임2] 대상자 명단 서식(엑셀)에 서약 대상자 명단 작성 제출

나. ‘인사 청렴 자기진단의 날’ 운영

- 대    상 : 인사과, 실·본부·국·4급이상 사업소 간부 및 인사담당 팀장·주무관

- 방    법 : 청렴의 날(매월 첫째 수요일) 연계, 사전진단표에 의거 자기점검 실시

- 주요내용 : 분야별(공통, 채용, 승진·근무평정, 전보) 규정 및 청렴성 준수여부 등

- 추진일정 : '14년 4월(시스템 구축), '14년 5월~(청렴의날 연계 자기진단 실시)

다. ‘더치페이(Dutch Pay)’ 공직문화 조성

- 대    상 : 인사과, 실·본부·국·4급이상 사업소 간부 및 인사담당 팀장·주무관

- 내    용 : 직원과의 식사 등 비용 발생시 ‘더치페이’ 적극 유도

☞ 인사과 전 직원 : 외부직원과 식사하는 경우 더치페이 원칙

☞ 실국 간부 및 인사담당자 : 더치페이 문화에 적극 참여토록 교육 실시

※ 특히, 부서장이 소속 직원과 식사시 직원이 비용 지불하는 행태 근절 등

라. 인사비리 신고센터 운영 활성화

- 운영위치 : e-인사마당 메인화면 - 내 용 : 인사 관련 금품·향응수수 등 비위행위 신고 ※ 부서장에게 직원이 식사·노래방 접대 하는 향응행위 등 - 조 치 : 신고내용 사실 확인 등으로 인사관리에 반영 ※ 필요시 감사관실에 조사의뢰 하는 등 인사비리 관련자 엄중 문책

붙임 : 1. 청렴서약서 서식 1부.

2. 대상자 명단 서식 1부.  끝.

	서울특별시상수도사업본부장
수신자	상수1-40(전체)
주무관	도근호		경영혁신과장	문윤기		경영관리부장	04/02 이대현
협조자
시행	경영혁신과-889	(		)	접수		(		)
우	120-030	서울 서대문구 서소문로 51(합동27-1) 상수도사업본부	/
전화	3146-1121	/전송		/		/	대시민공개

	서울특별시상수도사업본부장
수신자	상수1-40(전체)
주무관	도근호		경영혁신과장	문윤기		경영관리부장	04/02 이대현
협조자
시행	경영혁신과-889	(		)	접수		(		)
우	120-030	서울 서대문구 서소문로 51(합동27-1) 상수도사업본부	/
전화	3146-1121	/전송		/		/	대시민공개