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	동부공원녹지사업소
수신	내부결재
(경유)
제목	2014년 4월중 공원관리원 근무계획

2014. 4월중 공원여가과 공원관리원 배치□근무계획을 수립하여 효율적인 인력관리 및 공원 문화체육설물 유지관리에  만전을 기하고자 합니다.

1. 근무기간 : 2014. 04.01 ～ 04.30일까지

- 근무시간 : 공무직.기간제(08:00～17:00)

체육시설물(축구장,테니스장)공무직 근무자는 업무특수성으로 인하여 탄력적으로 근무함(06:~22:00)2일연속근무후 2일휴무

2. 관리인력 : 4명(공무직3명,기간제1명) 남:3명/여:1명

3. 인력 배치․운용 및 복무관리

- 분야별 2개반 편성 운영 : 체육시설반, 커뮤니시티 프로그램반

- 인력배치(안) 계획에 따라 분야별 담당직원이 월별 주요업무계획 수립 추진

- 지문인식시스템 : 출퇴근 기록확인(관리자:담당, 확인자 :담당팀장)

- 근무상황부에 의거 근무상황관리(근무일,휴무일,대체휴무,기타 근무상황 등)

- 근무상황부 관리 : 출근날인 및 확인(관리자 : 담당, 확인자 : 담당팀장)

- 근무상황부와 지문인식기.임금지급조서상 근무상황이 일치하여야 하며, 담당                  자는 월말에 확인(담당팀장)거쳐 임금지급담당에게 관련서류 일건 인계, 관리

4. 휴일근무 등 복무관리

- 휴일근무자는 휴일근무후 평일 대체휴무실시 원칙

˙ 휴일근무(국경일)이 평일인 경우 – 익일 대체휴무

˙ 휴일근무(토요일) – 다음주 화요일 대체휴무

˙ 휴일근무(일요일) – 다음주 목요일 대체휴무

- 휴일근무일, 대체휴무일을 부득이한 사정으로 변경하고자 하는 경우 사전에                  승인(대직자 지정 - 변경대장 결재)을 얻어 시행

- 공무직근로자는 특별휴가.연가.보건휴가시 사전에 승인결재후 시행

5. 기타 : 복무규정, 근로기준등은 근로자 관련규정 및 근로계약서에 따름.

붙임:  1.  2014.04월 공원관리원 출근부 1부.

2.  2014.04월 공원관리원 근무상황부 1부.

3.  2014.04월 공원관리원 근무편성표 1부.끝.

주무관	허정		시설과장	03/31 변규열
협조자
시행	공원여가과-239	(		)	접수		(		)
우	156-010	서울 동작구 신대방동 서울 동작구 여의대방로 20길 33번	/
전화	02- 2181-1186	/전송	02-2181-1199	/	heoj62@seoul.go.kr	/	부분공개(6)