“성별분리통계”성평등정책 수립의 기초입니다.
	119특수구조단
수신	수신자참조
(경유)
제목	2017년도 신규·전입 직원 청렴교육 운영 계획 알림

1. 관련문서

가. 행정2부시장 방침 제18호(2016. 2. 5.) 「- 2017년도 소방청렴도 향상 종합대책 – 청렴 자율준수제 시행 계획」

나. 감사담당관-3312(2017. 2. 27.)호 「2017년 서울시 반부패 청렴정책 추진계획 송부 및 청렴 자율준수제 시행계획 제출 요청」

다. 소방감사담당관-1898(2017. 2. 8.)호 「2017년도 소방청렴 자율준수제 평가지표 알림」

라. 소방행정과-4559(2017.2.20.)호「 2017년 국민행복소방정책 평가지표 검토 및 담당자 현황 제출」

2. 기관별 청렴 자율준수제 제도의 취지를 이해시키고 지속적인 관심을 유도하기 위해 기관별 신규·전입 직원에 대한 청렴교육 운영 계획을 아래와 같이 안내하오니 시행에 철저를 기하여 주시기 바랍니다.

< 신규·전입 직원 청렴교육 운영 개요 >

• 대    상 : 기관 신규·전입 소방공무원

• 교육시기 : 기관 배치일로 부터 3개월 이내

• 교육내용 : 청렴도 향상에 필요한 교육(청탁금지법, 서울시공무원

행동강령, 기관별 비위유형 등)

기관별 공동연수·정례조례·서울시인재개발원 및 서울소방학교 사이버교육센터 이용 등

• 교육방법 : 기관특성에 맞게 선택

3. 행정사항

가. 각 부서장은 청렴 자율준수제 지표 중 신규·전입 직원에 대한 별도 교육시 추가 가점에 해당됨에 유의.

나. 또한, 서울시 감사위원회 청렴 자율준수제 2017. 12월 평가시 포상, 감사유예 등 인센티브가 제공됨에 유의.  끝.

	행정지원과장
수신자	특수구조대장,소방항공대장,수난구조대장,산악구조대장
담당자	김종호		행정팀장	김형길		행정지원과장	전결 03/16 권태미
협조자
시행	행정지원과-3968	(		)	접수		(		)
우	04628	서울특별시 중구 퇴계로26길 52(예장동)서울특별시 119특수구조단 행정지원과
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