다 듣겠습니다. 더 빨라집니다.“응답소”
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	조직문화 개선 우수사례 공모 알림

1. 인사과-8117호(2014.3.19.)와 관련입니다.

2. 우리 시 조직문화 개선 우수 활동사례를 발굴하여 공유,확산시키기 위해 「우리 부서의 친근한 조직문화를 소개합니다.」공모를 추진하고 있사오니, 각소방관서(특수구조단 포함) 주무과에서는 별첨2 서식에 의거 2014.4.3.(목)까지 각 2건 이상 우수사례를 추천하여 주시기 바랍니다.

○ 공모기간 : 2014.3.28.(금) ~ 4. 3.(목)

○ 공모방향 : 참신성, 지속성 및 시 전체 전파 가능성

○ 공모내용 : 일과 가정 양립, 소통 활성화, Fun한 활동 등 기타 부서별

(부서장 4급 단위) 조직문화 개선 우수사례

○ 신청방법 : 소방관서별 2건 이상 우수사례 제출 ➩ 본부 검토․추천

○ 시    상 : 6개 부서(최우수 1, 우수 2, 장려 3)

- 최우수 300만원, 우수 200만원, 장려 100만원

붙임 : 1. 조직문화 개선 우수사례 공모 추진계획 1부.

2. 우수사례 제출서식 1부. 끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	재난대응과장,예방과장,안전지원과장,소방감사반장,119특수구조단장,서사04-06(방재센터,소방학교,청와대소방대),서소1-23(23개소방서)
담당자	임영진		소방정책팀장	윤득수		소방행정과장	03/28 代윤득수
협조자
시행	소방행정과-8066	(		)	접수		(		)
우	100-250	서울 중구 퇴계로26길 52(예장동 6-7)	/	www.fire.seoul.go.kr
전화	2237-1194	/전송	2256-0119	/	billpia@seoul.go.kr	/	대시민공개