문서번호	간호부-2199
결재일자	2017.3.7.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	건강증진팀장	간호2과장	간호부장
진경자	민선정	정남숙	03/07 박영숙A
협 조
	간호1과장		임미숙

2017년 간호부 교육소위원회 회의 결과보고

2017. 3.

2017년 간호부 교육소위원회 회의 결과보고

‘16년도 간호부 직원교육 결과를 보고하고 ‘17년도 간호부 교육

발전 방향을 모색하고자 개최된 『2017년도 간호부 교육소위원회』 개최 결과를 보고 드림

Ⅰ		회 의 개 요

□ 일  시

- 1차 회의 : 2017. 2. 16.(목) 16:00~17:00

- 2차 회의 : 2017. 2. 22.(수) 10:00~11:30

□ 장  소 : 통합회의실(동관3층)

□ 참석자 : 교육소위원회 위원 9명

Ⅱ		1차 회의 내 용

□ 2016년 교육설문 조사 결과 만족도가 높았던 교육 확대 운영

○ 1위로 힐링의 시간(나를 찾아 떠나는 웃음 여행)이 가장 인상 깊었던       교육으로 선정 되었으며, 2위로는 사례관리(간호수가)가 선정되어           2017년 확대 추진 필요

□ 2017년 인증준비로 직무교육 증가 필요

○ 인증준비 및 감염관리 교육은 별도의 상설 교육장 운영

○ 간호부 교육은 실무능력 및 간호 전문성 향상을 위해 월 2회 운영

○ Foley, L-tube, Suction등 임상실습교육 : 임상실습실 활용하여 정기적 운영       정맥주사는 모형 구입하여 자체 교육 실시

□ 병원 차원의 보험심사 관리사(간호사) 양성 필요

○ 우리 병원은 보험심사 청구 간호사가 없고 현재 청구관련 업무는 의무

기록사가 하고 있음

○ 보험심사 관리사(간호사) 1급 자격증 과정 지원 필요

□ 향후계획

○ 제2차 교육소위원회 개최하여 1차 회의에서 발의된 안건 토의

	< 발 의 안 건 >
❚ 간호부 교육은 월2회 운영 ‣ 사례관리, 직무교육 : 1회/월, 간호부 직원 대상 - : 7~8급이 질환별, 상황별 대처법 중심으로 공유 사례관리 - : 한가지 주제(질병)로 깊이 있게 2~3회로 나누어 팀장이 교육 직무교육 ‣ 열린강좌 : 1회/월, 전직원 대상 - 힐링, 스트레스관리, 운동, 인문학 등으로 운영

Ⅲ		2차 회의 내용

□ 1차 교육소위원회에서 발의된 안건 토의 결과

○ 1차 교육소위원회에서 발의된 안건으로 교육 방향 결정

○ 병동별 직무교육 주제 선정

병 동	교육 주제	병 동	교육 주제
14병동	노인결핵의 문제점 및 관리	24병동	- 재활환자 분석 후 대응방안 모색
15병동	다제내성 결핵관리	34병동	- 만성질환자 감염질환 관리
16병동	통일한국 대비 북한결핵의 대응 방안	53병동	- 치매예방을 위한 만성질환 관리전략
17병동	호흡재활 간호	54병동	- 간호·간병 통합 서비스
25병동	임종간호 프로그램	외래,공급실	- 외래 CS 방향, 물품관리

□ 2주기 인증대비 간호기록의 중요성 제기

○ 책임간호사 별도의 교육 후 매일 간호기록 점검하도록 업무분장

○ 인증팀에 간호기록 교육 연계

붙임  1. 교육소위원회 위원명단 1부.

2. 2017년 간호부 직무교육 일정(안) 1부.  끝.