문서번호	인재양성과-1974
결재일자	2017.3.6.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		미래설계교육팀장	인재양성과장
이춘우		최병득	03/06 김수덕
협조

제118기 신임자 과정

서울시정 현장탐방 운영계획

2017. 2.

(인재양성과)

제118기 신임자 과정 서울시정 현장탐방 운영계획

신임자들이 핵심시정현장 및 시민밀접 우수시정 현장을 탐방하고 탐방결과 발표하게 함으로써 시정이해 제고와 시정철학 공유하고자 함.

□ 관련근거

○ 2017년 7~9급 신임자과정 기본계획(인재양성과-14029, ’16.12.23)

○ 제118기(’17.4기) 7~9급 신임자 과정 운영계획(인재양성과-1765, ’17.2.24)

□ 운영개요

○ 탐방일시 : 17. 3.16(목) 14:00~17:50

- 분임연구 17.3.14(화) 17:00~17:50, 탐방결과발표 17.3.29(수) 11:00~12:50

○ 장    소 : 분임별 자율선정 1개소(대표 5개 직무군 중 택1)

○ 참가대상 : 제118기 신임자과정 교육생 254명

○ 운영방법 : 각 반, 분임별 자율적 탐방 후 결과보고서 제출 및 발표

◈ 참  고 : 시정 현장탐방 발굴 장소

- (복지/여성/교육) : 장애인직업재활시설, 장애인종합복지관, 장애인생산품 판매시설, 이동 여성근로자 쉼터, 서울여성플라자, 직장맘 지원센터, 다문화가족지원센터, 아동복지센터, 노인요양시설, 노인종합복지관, 시립양로원, 데이케어센터, 재가노인지원센터, 노숙인 쉼터, 무료진료소, 자활의 집, 알콜회복 재활의원, 다시서기종합지원센터, 종합사회복지관, 보호센터, 교육문화센터, 여성인력개발센터, 건강가정지원센터 등

- (경제/문화/정보) : 서울혁신파크(인생이모작지원센터, 청년일자리허브 등), 정보문화 센터, DDP, 시민청, 서울창작공간, 서울거리예술창작센터, 공동체마을, 디지털미디어시티, 무중력지대, 일자리플러스센터 등

- (환경/공원/상수도) : 에너지드림센터, 농업기술센터, 아리수정수센터, 에너지자립마을, 보건환경연구원, 안산도시자연공원, 문화예술공원, 자원순환센터, 자원회수시설, 월드컵 공원, 가족캠핑장, 물재생센터 등

- (교통/도시안전/도시계획(주택)) : 서울시안전체험관, 서울시품질시험소, 서울시교통 방송, 빗물펌프장, 도로관리사업소, 도시기반시설본부, 서울시설공단, SH공사, 서울도시 철도, 서울메트로 등

- (기    타) : 시의회(신규), 행정, 감사, 자치구, 동주민센터 등

□ 운영절차

’17.3.13(월)	관련강의	- 서울시 주요시정 소개
	▼
’17.3.14(화)	분임연구	- 분임별 탐방장소 자율선정 및 탐방내용 논의(1h) - 직무군에 따른 분임별 관심분야 파악 ․복지/여성/교육, 경제/문화/정보, 환경/공원/상수도, 교통/도시안전/도시계획, 기타(행정 등) ※ ’17. 2.16 시의회 간담회 결과에 따라 시정현장탐방 장소로 시의회 신규 추가 - 시정탐방 계획 작성
	▼
’17.3.15(수)	탐방계획 제출	- 분임별 현장탐방계획서 1부 제출 ※계획서는 3월 15일 18:00까지 담당 과정장 이메일로 제출(분임별 1부)
	▼
’17.3.16(목)	분임별 탐방	- 분임별 자율적으로 시정탐방 실시
	▼
’17.3.24(금)	탐방결과 제출	- 시정탐방 결과 발표자료 제작 ․시정현황 및 특장점, 사업분야, 이용방법 등 소개 ․PPT, UCC 등 발표 가능한 매체로 제작 ※발표자료는 3월 29일 18:00까지 담당 과정장 이메일로 제출(팀별 1부)
	▼
’17.3.29(수)	분임별 발표	분임별 발표 및 우수팀 선정

□ 발표 및 시상

○ 발표 및 토론

- 일    시 : ’17. 3.29(수), 11:00~12:50

- 진행방법 : 분임별 발표자 선정(PPT, UCC 등으로 제작)
분임별로 발표 진행(분임당 10분 이내 발표)

- 평가방법 : 과정장, 각 분임장이 평가표에 따라 평가 후  1~2위 분임 결정
※ 평가표(붙임 2, 붙임 3 참조)

○ 시    상

- 시 상 팀 : 총10분임 (반별 2개분임)

- 시 상 금 : 1위 팀 20만원, 2위 팀 10만원

- 시 상 식 : 2017. 3.31(금) 수료식에서 시상

□ 소요예산 : 2,262천원

○ 산출내역

- 간 식 비 : 3,000원 ×254명 = 762,000원

- 시 상 금 : 300,000원×5개반 = 1,500,000원

․ 1위 : 200천원×5개반(각 1분임) = 1,000천원

․ 2위 : 100천원×5개반(각 1분임) = 500천원

○ 예산과목 : 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정운영, 신임 리더과정 운영, 일반운영비, 사무관리비

붙임 1. 시정현장탐방 계획서 1부.
2. 시정탐방 발표 평가표 1부.
3. 시정탐방 발표 평가집계표 1부.

【붙 임 1】

시정현장 탐방계획서
제116기 신임자과정
반 분임
	방 문 일 : 2017. .
	방문장소 :
	방문내용 등
○ 방문 장소 : - - ○ 방문 목적(선정사유) : - - - ○ 탐방 주제 및 내용 - - -

【붙 임 2】

시정탐방 발표 평가표(   반)

항목	세부사항	배점	심사점수
			1분임	2분임	3분임	4분임	5분임	6분임
합 계		100
계획수립 (20점)	◦ 탐방장소 적정성 ◦ 참신성	20
실 행 (50점)	◦ 탐방내용 ◦ 팀원참여도 및 팀워크	50
결과도출 (30점)	◦홍보자료 및 발표완성도	30

※ 자신의 분임은 평가하지 않으며, 항목별 기본점수는 각 배점의 50%로 한다

2017.   .   .

평가자 : (     ) 분임장        (인)

과정장        (인)

【붙 임 3】

시정탐방 발표 평가집계표 (   반)

분임별	순위	평 가 점 수
		소계	과정장	1팀장	2팀장	3팀장	4팀장	5팀장	6팀장
1분임				―
2분임					―
3분임						-
4분임							―
5분임								-
6분임