문서번호	건강증진과-4836
결재일자	2017.3.6.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		건강생활팀장	건강증진과장
오정화		주형순	03/06 박경옥
협 조
	건강정책팀장			김은순
	가족건강팀장			박금옥
	어르신건강증진팀장			이영남
	건강환경지원팀장			이병철

조직문화 개선을 위한 건강증진과 걷기 커뮤니티 운영

2017. 3.

시민건강국

( 건강증진과 )

조직문화 개선을 위한 건강증진과 걷기 커뮤니티 운영

서울시 걷기 마일리지 플랫폼 기반 건강증진과 커뮤니티를 개설하여 직원간, 팀간 의사 소통과 친밀감을 증대하여 건강한 조직 문화 개선 및 업무 효율성을 높이는데 기여하고자 함

□ 사업개요

○ 대    상 : 건강증진과 전직원 (5개팀 27명)

총원	건강정책팀	건강생활팀	어르신건강증진팀	가족건강팀	건강환경지원팀
27	8	5	6	4	4

○ 운영기간 : 17. 3. 16(목) ~ 3. 30(목) / 15일간

○ 사업내용

-  커뮤니티 플랫폼(워크온) 모니터링

-  걷기 캠페인 및 부서별 걷기 대항전

○ 참여방법 : 워크온 내 서울시 커뮤니티(건강증진과) 가입

※ 시범사업 커뮤니티는 베타 버전으로 시범 사업 종료 후 폐기 예정

□ 세부추진계획

○ 커뮤니티 플랫폼 모니터링

- 마일리지 시스템 오류 및 커뮤니티 활성화 방안 제시

걸음정확도, 화면 구성, 지원내용 표출 방법 등

※ 우수 제안 채택시 무료 음료권 지원 : 스왈라비(주)

- 방법 : 건강증진과 커뮤니티 내 자유 의견 제시

○ 걷기 캠페인 및 부서별 걷기 대항전

- 점심시간 & WORK OUT, WALK　ON, 운동화신고 출근하기 등

- 우수팀 선정 : 팀별, 개인별 평균 최다 걸음수 부서 및 직원

구 분	1 위	2 위	3 위
팀 수상(외식상품권)	10만원	7만원	5만원
개인 수상	3만원	2만원	-

※ 결과발표(안) : 2017. 3. 31(금)

□ 소요예산 : 금270,000원(금이십칠만원)

예산과목 - 부서내 창의활동비 활용

□ 향후계획 : 시민건강국으로 확대 운영

□ 기대효과

- 직원 건강증진으로 업무 생산성 및 효율성 제고

- 걷기를 통한 의사 소통 기회 강화로 직원간 친밀감 증대. 끝.