문서번호	소방행정과-3913
결재일자	2014.3.27.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장		소방서장
이재송	원병연	이경일		03/27 허종범
협 조	구조구급팀장		임창식
	장비회계팀장		연규민

- 2014년 구급출동 업무보조 -

대체인력 선발 추진계획

2014. 3.

은 평 소 방 서

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

- 2014년 구급출동 업무보조 -

대체인력 선발 추진계획

구급분야에 현장경험과 자격이 있는 우수한 대체인력을 선발하여 출산휴가·육아휴직 소방공무원의 공백을 최소화하고자 함

Ⅰ		관련근거

서울특별시 기간제 근로자 관리규정(훈령 제981호, 2013. 5. 30.)

본부 소방행정과-2760(2014. 2. 4.)호『2014년도 구급출동 업무보조 대체인력 운영 안내』

Ⅱ		기본방침

출산휴가·육아휴직 소방공무원의 공백을 최소화 ⇒ 효율적 인력 운영

현장경험과 자격이 있는 대체인력 채용으로 전문성 제고

현장경험과 전문성 제고를 위한 각 분야별 심층면접 실시

우수인재 채용확보를 위한 인터넷 등 다양한 홍보방안 강구

Ⅲ		선발개요

선발인원 : 1명

응시자격

❍ 자격요건 : 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 자격(면허)증 소지자

❍ 응시연령 : 제한 없음

❍ 거 주 지 : 제한 없음

❍ 성    별 : 제한 없음

담당업무 및 근무시간

❍ 근무부서 : 은평소방서 산하 119안전센터

❍ 담당업무 : 3교대 근무(교대근무조의 해당 월 근무형태에 따라 변경)

❍ 근무기간 : 6개월

❍ 근무시간

– 기본원칙 : 1일 8시간 / 주 40시간

– 연장근무 : 당사자 간의 합의에 의하여 1주간에 12시간 범위 내에 가능

임금지급

❍ 임금지급 기준 : 7,660원(시간급)

※ 연장, 야간, 휴일근로 시 50% 가산(월평균 240만원 수준)

❍ 임금지급일 : 매 익월 10일 이내(지급일이 공휴일시 익일 지급)

❍ 지급방법 : 사용부서에서 일괄지급(근로자 개인계좌 입금 : 합격 후 통장사본 제출)

❍ 4대보험 등 : 사용부서에서 가입

대체인력 채용일정

구 분	공 고 일	시 험 일 정 등		합격자 발표
		일 자	장 소
공고 및 서류접수	2014. 3. 31(월) 10:00	2014. 4. 14(월) 09:00 ~ 2014. 4. 16(수)18:00	방문 및 우편	-
서류전형	-	2014. 4. 18(금)	은평소방서	2014. 4. 21(월)10:00
면접시험	2014. 4. 21(월) 10:00	2014. 4. 25(금)	은평소방서	2014. 4. 29(화)10:00

※ 지원자 미달 시 추진일정 변경 가능

Ⅳ		채용방법 및 합격자 결정

채용방법 : 서류전형 및 면접시험

❍ 제1차 서류전형 : 응시자격 요건 등 서면심사

- 합격결정 : 응시자격요건, 제출서류 서면 심사하여 적합하면 합격

❍ 제2차 면접시험 : 면접위원 위촉 및 면접시험위원회 구성

- 평정요소 : 5개 항목(서울시 대체인력운영지침 별지 제6호 서식)

· 공직자로서의 정신자세

· 전문지식과 그 응용능력

· 예의․품행 및 성실성

· 의사발표의 정확성과 논리성

· 창의력, 의지력, 그 밖의 발전가능성

- 평가방법 : 각 평정요소별 "상", "중", "하"로 평가

- 불합격 기준 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 경우

❍ 합격자 결정

- 면접시험 합격자를 대상으로 “상” 평정요소가 많은 순으로 순위 결정

- 동일한 경우“중”평정요소 많은 순으로 결정

중점 준비사항

❍ 우수인재 채용을 위한 홍보 확대

(은평소방서 등 각 소방서 및 서울소방학교 홈페이지 등)

❍ 지원자 채용관련 자격요건, 제출서류 등 확인 철저

❍ 우수인재 확보를 위한 다양한 심층면접 시행

❍ 개인별 면접시험 일자 통보체계 유지(SMS 이용 시험실시 1일전 전송)

붙 임 : 2014년도 대체인력 채용 단계별 세부 추진일정 1부.  끝.

〈붙 임〉

2014년도 구급대체인력 채용 단계별 세부 추진일정

□ 선발 예정인원 : 1명

구 분	일 정	장 소	주요 추진사항	비 고
시행계획 검토 공고문 작성	3. 27 ~ 3. 28.	○ 행정팀	○ 시행계획(안)작성 및 보고
공 고	3. 31(월) 10:00	○ 은평소방서 홈페이지 ○ 서울소방학교 홈페이지 ○ 은평구청 홍보 협조 등	○ 시험 공고문 게재 ○ 공고문 홍보
원서접수	4. 14(월) 09:00 ~ 4. 16(수)18:00	○ 행정팀	○ 은평소방서 방문 및 우편접수 (2014. 4. 16. 18:00 도착분)
서류전형 준비 (계획)	4. 17(목)	○ 행정팀	○ 서류전형 계획수립 ○ 서류전형 위원(감독관) 선정‧위촉
서류전형	4. 18(금)	○ 행정팀	○ 원서 및 제출서류 서면 심사
서류전형 발표	4. 21(월) 10:00	○ 홈페이지 및 개별통보	○ 합격자 및 면접일정 공고
면접시험 준비	4. 22(화) ~ 4. 24(목)	○ 행정팀	○ 면접시험위원 지정 ○ 면접장소 설치 등
면접시험	4. 25(금)	○ 은평소방서	○ 심층면접 실시	서류전형 합격자
최종합격자 발표	4. 29(화) 10:00	○ 홈페이지 및 개별 통보	―