문서번호	인재육성과-1702
결재일자	2017.2.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

						시 민
주무관		인재육성과장		경영관리부장
홍경숙		노석태		02/24 정진일
협 조

2017년 직무교육 내부강사 및 S-OJT 내부교관

강의 스킬 향상 교육 계획

2017. 2.  .

상수도사업본부

【인재육성과】

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

2017년 직무교육 내부강사 및 S-OJT 내부교관

강의 스킬 향상 교육 계획

상수도 직무교육 내부강사 및 기관별 S-OJT 내부교관을 대상으로 효과적인 강의기법 등에 대한 교육을 실시하여 강사 역량을 향상시키고자 함

□ 교육목표

○ 강사로서의 역할 및 윤리 준수사항 등 이해

○ 학습 효과성 향상을 위한 효과적인 강의 기법 활용

□ 운영 개요

○ 일    시 : 2017. 3. 10(금) 13:00 ~ 17:00(4시간)

○ 교육장소 : 상수도사업본부 4층 회의실

○ 교육대상 : 직무교육 내부강사 및 직장교육 내부교관

○ 교육인원 : 내부강사(희망자) 및 S-OJT 내부교관(14명) 등 25명

※ 직무교육 강사현황 : 110여명(내부강사 51명, 외부강사 59명)

○ 교육내용

구 분	교 육 과 목	주 요 교 육 내 용	강 사
1교시 (13:00~14:00/1시간)	강사 역할 및 강의 전략	강사 역할 이해 및 윤리 준수사항, 강의전략 및 교안구성 등	정 명 화 ㈜한국러닝센터
2교시 (14:00~17:00/3시간)	효과적인 강의기법_실습	강의 기법 이해 및 효과적인 강의기법, 실습

※ 정명화 / ㈜한국러닝센터   교육생이 선정한 2016년 우수강사

○ 강사료 지급 : 인재개발원 강사료 지급기준 적용(‘16. 9.28. 일반2급)

□ 행정사항

○ 전 부 서

- 참석 대상 : 기관별 교육담당은 대상 직원이 참석할 수 있도록 안내

내부강사(자율 신청) 및 기관별 S-OJT 내부교관(의무 참석)

- 신청 방법 : 문서 및 메일(lorahong@seoul.go.kr) / ‘17. 3. 3.(금)까지

※ 교육대상자 중 기관별 S-OJT 내부교관은 의무 참석대상임(별도의 신청과정 없음)

○ 인재육성과

- 교육장 준비, 출석 확인 등 교육생 복무관리, 교육시간 인정, 강사료 등 지급