문서번호	해외도시협력담당관-1753
결재일자	2017.2.22.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	해외사업팀장	해외도시협력담당관
전예영	김유성	02/22 권순기

직원 전문성 제고 및 역량강화를 위한

’17년 상반기 우수정책 해외진출사업 직장교육 운영계획

2017.2.

기 획 조 정 실

(해외도시협력담당관)

직원 전문성 제고 및 역량강화를 위한
’17년 상반기 우수정책 해외진출사업 직장교육 운영계획

서울시 우수정책 해외진출사업 활성화를 위해 내·외부 전문가를 활용하여 관계 공무원의 업무 역량을 강화하고 해외사업 추진 직원 간 소통의 장을 마련하고자 함

□ 추진배경

□ 해외도시협력담당관은 서울시 정책수출사업의 총괄부서로 G2G 네트워킹을 통해 서울시 사업부서, 정책수출사업단, 민간기업 등의 우수정책 해외진출을 지원하는 소통 채널 역할을 함

□ 이와 같은 해외사업의 원활한 추진을 위해서는 담당직원의 글로벌 감각 뿐 아니라 서울시 정책에 대한 이해와 해외원조사업의 추진 노하우 등 전문적인 지식이 요구되나, 해외사업 담당공무원 및 신규 전입 직원에 대한 업무 교육이 부재하여 내·외부 전문가를 활용한 직장교육을 실시하고자 함

□ 교육목적

□ 해외사업 추진 대한 전반적 이해증진 및 글로벌 소양 제고

□ 정책수출 타깃 지역(동남아, 중남미, 아프리카) 대상 해외진출전략 연구

□ 국내·외 유·무상 원조재원(EDCF, WB, ADB 등) 활용방안 및 연계사업 발굴 전략 공유 등

□ 세부추진계획

□ 대    상 : 해외도시협력담당관, 정책수출사업단, 부서별 해외사업 담당자

□ 교육방법 : 주제별 내·외부 전문가 활용한 OJT(On-the-Job-Training)

□ 교육주제

- 일   반 과정 : 국제개발협력사업 개요(유·무상 재원 활용 해외사업추진 전략, 기획재정부 등 유관기관의 해외사업 추진 경험 공유 등)

- 지역별 과정 : 우수정책 해외진출 타깃 지역별(동남아시아, 중남미, 아프리카) ODA사업 추진현황 및 전략 등

- 분야별 과정 : 서울시 해외진출 6대 중점분야의 해외사업 추진 개요 및 전망 등

- 기  타 과정 : 직무관련 영어능력 향상 관련(영어 프레젠테이션 스킬 등)

※ 과정별 상·하반기 나누어 추진예정

□ 교육일정: ’17.3월-6월 (총8회, 월2회 각 2시간)

※ 강사 섭외 현황 등에 따라 추후 세부 교육내용 및 일정 확정

연번	일정	교육분야	교육명	교육내용	강사
1	3월	일 반	국제개발 협력의 이해	▪국제개발협력 최근 동향과 이슈 ▪개발재원의 종류 및 효과적 개발협력 사례분석 등 (KOICA 무상원조 사업 중심)	(추후선정) ·내부 : 서울시 해외사업 추진 전문가 ·외부 : KOICA ODA 교육원, KOTRA, 추천강사 및 기획 재정부 개발협력 사업 관계자 등
2		분야별	환경	▪해외도시의 폐기물 관련 해외사업 현황 ▪서울시 폐기물 관련 우수정책 해외사업 개발
3	4월	일 반	국제개발 협력의 이해	▪국제개발협력 최근 동향과 이슈 ▪개발재원의 종류 및 효과적 개발협력 사례분석 등 (수출입은행 유상원조 사업 중심)
4		지역별	동남아시아	▪동남아시아 지역 경제 및 산업동향 ▪동남아시아 지역 국내·외 ODA사업 사례 등
5	5월	기 타	직무영어	▪영어 PPT작성 및 프레젠테이션 스킬
6		일 반	국제개발 협력의 이해	▪서울시 해외도시협력의 역사 ▪서울시 정책수출 사업 성공 및 실패 사례분석 및 ODA재원 활용 전략 등
7	6월	지역별	중남미	▪중남미 지역 진출 관련 리스크 관리 ▪기존의 중남미 진출 기업 성공/실패 사례 등
8		일 반	국제개발 협력의 이해	▪유관기관의 국제개발협력 재원(기획재정부 경제 개발경험공유사업KSP) 활용한 해외사업 추진전략

□ 기대효과

□ 해외사업 추진 담당 직원의 업무 전문성 향상

□ 유관부서 간 정기적 의사소통의 장 마련 및 사업추진전략 공유

□ 행정사항

□ 소요예산 : 총 5,200,000원

- 외부강사료 :  2,800,000원 (350,000원 × 8회)

· 지급기준 : 인재개발원 직장교육 강사료 및 원고료 지급기준(일반1급: 1시간 230,000원 + 초과1시간 120,000원 = 350,000원)

· 예산과목 : 인력개발과, 인적자원 역량강화, 교육훈련, 직장교육 활성화, 일반운영비, 사무관리비

※ ‘2017년 직장교육 운영계획’ (인력개발과-2195호, 2017.2.3.)에 따른 직장교육예산 활용

※ 내부강사의 경우 위의 방침에 따라 강사료 대신 인력개발과에서 인센티브(교육 1회당 10만원 상당 문화상품권) 지급

- 다과비 및 교육자료 인쇄 등 : 2,400,000원 (300,000원 × 8회)

· 예산과목 : 해외도시협력담당관, 세계도시협력추진, 세계도시와의 우수정책 공유, 우수정책 해외진출사업 수행, 사무관리비

□ 강사추천의뢰: 해외도시협력담당관  → KOICA ODA교육원, KOTRA 등

- 주제별 전문 강사 추천 의뢰 및 강의안 검토

□ 교육일정안내 : 해외도시협력담당관 → 해외사업 추진 유관부서

□ 향후계획

□ ’17년 하반기 우수정책 해외진출사업 직장교육 운영계획 수립 시 해외사업 추진 직원 대상 교육 수요조사 및 반영