문서번호	인재양성과-1609
결재일자	2017.2.20.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		교육총괄팀장	인재양성과장
공미순		김종엽	02/20 김수덕
협조

‘17년 직무 전문분야 교과목 공모강사 내부심사 결과 보고

2017.  2.

(인재양성과)

‘17년 직무전문분야 교과목 공모강사 내부심사 결과 보고

2017년 인재개발원 집합교육 직무전문 교과목 대한 직무역량이

풍부한 신규 강사 발굴을 위한 ‘직무전문분야 내부강사 공모’를 실시하고 그 결과를 보고드림

□ 추진근거

❍ 인재개발원 강사관리 및 활용계획(인재양성과-12227, ‘16.10.18.)

❍ 직무 전문분야 교과목 내부강사 공모(인재양성과-307호,’17. 1.10.)

□ 공모개요

❍ 공모내용: 집합교육 직무전문과정 12개분야 32개과정 142개 교과목

❍ 모집대상: 서울시(사업소 포함), 자치구 소속 직원

❍ 모집방법: 기관(부서) 추천, 당사자 직접신청

- 추천시에는 추천사유 명기, 당사자 직접 신청시에는 개략적 교안 제출

❍ 접수기간: ‘17. 1. 10(화) ~ 2. 07(화), 4주간

□ 공모결과 : 12개분야 26개과정 54개과목 70명 모집(신규 46, 출강 24)

❍ 접수현황 : 부서추천 27명(※인재원직무전문가 13명포함), 개인신청 43명

분 야		신청인원(기존)			비 고 (참고사항)
		소계	서울시	자치구
합계		70(24)	57(21)	13(3)
핵심가치/리더십		8(2)	5(2)	3(-)	·부서추천(5명), 개인신청(3명)
공통직무 (업무기본)		4(1)	2(1)	2(-)	·부서추천(2명), 개인신청(2명)
직무전문	법무/행정	10(5)	10(5)	-	·부서추천(4명), 개인신청(6명) ·3개과목 중복신청(1명)
	경제/고용	3(1)	3(1)	-	·부서추천(1명), 개인신청(2명) ·2개과목 중복신청(1명)
	복지/보건	10(5)	6(2)	4(3)	·부서추천(4명), 개인신청(6명)
	도시/교통/안전	7(-)	7(-)	-	·부서추천(1명), 개인신청(6명)
	문화/관광/디자인	4(2)	4(2)	-	·부서추천(1명), 개인신청(3명)
	재무/세무	10(3)	9(3)	1(-)	·부서추천(4명), 개인신청(6명) ·2개과목 중복신청(1명)
	기계/전기	3(2)	2(2)	1(-)	·개인신청(3명)
	환경/녹지	4(1)	4(1)	-	·부서추천(3명), 개인신청(1명)
	토목/건축	7(2)	5(2)	2(-)	·부서추천(2명), 개인신청(5명)

※ 타 교과목 동시 신청 6명(12개 교과/ 1인 2~3개교과목 신청)

□ 내부심사 결과

❍ 심사개요

- 심사일시: ‘17. 2. 20(월). 14:00~15:00

- 심사위원: 인재양성과장(위원장), 인재양성과 팀장(4명)

- 심사내용: 강사이력(경력)·교안 적정여부 심사 및 적격·부적격 판단

❍ 심사결과: *************

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⇒ 적격결과 신청자에 대하여는 ‘17년 직무전문 교과목 강사 풀로 활용

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⇒ 보류결과 신청자에 대하여는 ‘18년 내부강사 공모시 재신청 안내

	【 내부심사위원회 구성 및 심사 】
‣심사개요 - 내부심사위원구성(5명) : 인재양성과장, 인재양성과 팀장(4명) - 자체 내부심사 기간 : ‘17. 2. 15(목) ~ 2. 16(금) - 심사내용 : 강사이력․경력 및 교안에 대한 적정 여부 판단 ‣심사방법 - 신규강사 : 강사이력․경력 및 교안에 대한 적정 여부 판단 - 출강강사 : 동일 교과목 최근 3년간 출강강사 평균 만족도 4.0이상 적격심사 제외 ‣심사기준 및 심사표 : 신규 46명(붙임3 참조)

□ 향후계획

❍ 공모신청자에게 심사결과 통보(개별) : ‘17. 2. 20(월)

❍ 적격판단 신규 내부강사에 대한 교수요원능력발전과정 교육실시  : ‘17. 2. 23(목)

❍ 강사선정심의회를 통한 해당 교과목 출강결정 및 강사풀 활용 : ‘17. 3월~

붙임: 1. ‘17년 직무전문분야 교과목 내부강사 평가결과 1부.

2. ‘17년 직무전문분야 교과목 공모분야 및 내용 1부.

3. ‘17년 직무전문분야 교과목 내부강사(신규) 심사기준 및 심사표.  끝.