문서번호	행정지원과-3774
결재일자	2017.2.15.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		중부수도사업소장
김수진	김태수	장성만		02/15 유경애
협 조	시설관리과장		代김상웅
	급수운영과장		이경재
	현장민원과장		김용운
	요금과장		홍춘식
	수질팀장		김진국

세계 속의 아리수, 시민과 함께하는 중부수도!

‘17년 상반기 아리수 홍보 브레인스토밍 개최 계획

2017. 2.

중부수도사업소

(행정지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	■	□
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	■	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	□
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

적극적인 아리수 홍보를 위한

´17년 상반기 아리수 홍보 브레인스토밍 개최 계획

아리수 브랜드 이미지를 개선하고 시민의 아리수 직접 음용률 제고를 위한 효율적인 현장 홍보방안을 모색하기 위해 ´17년 첫 번째 브레인스토밍을 개최 하고자 함

□ 추진근거

□ 2017년 아리수홍보 브레인스토밍 개최 계획(행정지원과-1771,2017.1.20.)

□ 2017년 음용률향상을 위한 아리수 홍보계획(행정지원과-2964,2017.2.6.)

□ 추진방향

□ 직급을 망라한 참여자 간의 자유로운 토론을 통해 사업소 실정에       맞는 홍보방안을 발굴, 현장 홍보활동에 적용

□ 개최계획

□ 개최시기 : 2017년 2월 중(2.27. 예정)

□ 참여자 구성 : 각 과 과장, 민원접점분야 담당직원

※ 옥내누수탐지, 옥내급수관 상담, 수질분야, 급수불편 분야 등

□ 토론방법

- 브레인스토밍의 4원칙을 지키며 자유롭게 의견 제시

- 아이디어의 통·결합, 중복된 아이디어의 제거를 통해 합리적 홍보방안 도출

	브 레 인 스 토 밍 4 대 원 칙
※ 브레인스토밍이란 한가지 주제를 가지고 여러사람이 회의를 해 아이디어를 구상하는 토의기법중 하나로 많은 아이디어를 얻는데 효과적 ▪ 첫 번째 원칙 : 자유로운 분위기 유지 - 강압적이지 않은 자유로운 분위기속에서 토론 ▪ 두 번째 원칙 : 질 보다 양 - 많은 아이디어 속에서 좋은 아이디어가 있을 확률이 높음 ▪ 세 번째 원칙 : 비판하지 않음 - 발표자를 위축시키는 비판금지 ▪ 네 번째 원칙 : (아이디어의)결합과 개선 - 타인의 아이디어를 이용한 창조적 모방의 허용

□ 토론주제(2월)

- 아리수 현장 홍보의 문제점과 개선방안

※ 사업소 주변 시민밀집지역에 국한된 현장홍보활동의 원인과 개선방안

□ 기대효과

□ 직급을 망라한 참여자의 다양한 의견의 수렴가능

□ 사업소 실정에 맞는 적절한 홍보방안의 도출 가능

□ 관리자․일반직원 상호간의 이해, 소통의 기회 확대

□ 행정사항

□ 각 과별 브레인스토밍 참석 대상 직원 현황 제출

- 각과 간부, 행정지원과 홍보총괄, 민원처리 공무원(옥내급수관 교체지원,         옥내(외) 누수탐지, 수질 팀 외근직원, 학습동아리, 직 반장, 조례위반 등)

- 새내기 직원, 품질 확인제 요원

□ 브레인스토밍 후 도출된 방안 전 직원 공유 및 실행, 성과관리.   끝.