문서번호	어린이병원원무과-4265
결재일자	2014.3.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		어린이병원장
정수영	김길권	김석태		03/24 모현희
협 조

2014년 어린이병원 공직기강 확립 추진계획

2014. 3

서울특별시 어린이병원

(원무과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

2014년 어린이병원 공직기강 확립 추진계획

2014년 부패제로 서울 구현을 위해 어린이병원 자체 공직기강 확립 추진계획을 수립하여 엄정한 공직기강 확립 및 청렴도 향상에 일조하고자 함

Ⅰ		2013년 추 진 성 과

자체 공직기강 확립 점검 시행 - 총 11회 실시

출근점검 - 5회

구 분	1회차	2회차	3회차	4회차	5회차
점 검 일	2013.02.05	2013.03.20	2013.06.12	2013.09.10	2013.12.20
지적사항	-	-	-	-	-
조치내용	-	-	-	-	-

초과근무 및 당직근무 실태 점검 - 3회

구 분	1회차	2회차	3회차
점 검 일	2013.03.19	2013.06.11	2013.09.09
지적사항	-	-	-
조치내용	-	-	-

보안점검 - 3회

구 분	1회차	2회차	3회차
점 검 일	2013.03.27	2013.05.8	2013.09.10
지적사항	서랍 미시건 등 5건	서랍 미시건 등 5건	열쇠 방치 등 5건
조치내용	자체 교육	자체 교육	자체 교육

상급기관(감사담당관) 출근 및 보안 점검결과 - 지적사항 없음

Ⅱ		2014년도 공직기강 확립 추진개요

2014년 여건 분석

청렴도 평가 1위 달성에 따른 「청렴 서울」의 시민 기대감 상승

전국 동시 지방선거에 따른 심각한 공직기강 해이 우려

추진대상 : 어린이병원 정규직원 및 기간제 근로자 등

	추진 방향
공직자의 기본자세 및 의식변화 유도 공무원의 엄정한 정치적 중립 확립 공무원 행동강령 준수 생활화로 실효성 있는 공직윤리 수준 제고

Ⅲ		중점 추진사항

공직자의 기본자세 및 의식변화 유도

복지부동, 무사안일 근절을 위한 공직기강 특별점검

출․퇴근․중식시간 미준수, 무단이석, 사적 용무 출장 등 기강해이 엄단

당직 ․ 현업근무자 근무시간 유기장 출입행위 등 탈법행위 관리 철저

음주운전 등 공무원 품위유지 위반 행위 관리 철저

공무원의 엄정한 정치적 중립 확립

공무원 선거개입 및 지방선거에서 특정 후보에게 줄서기 등 공무원 정치적 중립 훼손행위 금지

공무원 행동강령 준수 생활화로 실효성 있는 공직윤리 수준 제고

상시 비상연락체계 유지 및 상시 응소대기

불법․부당한 예산집행 금지

- 업무추진비 및 급량비 부당지급 유형

·돌, 고희 등 경조사 및 형제․자매의 경조사에 경조사비 지급

·업무 연관성이 입증되지 않는 유관기관 등 임직원에게 경조사비 지급

- 여비․초과근무 등 각종 수당 부당수령 유형

·업무와 관련없는 조기출근, 야근, 휴일출근 후 초과근무 등록행위

·실제 출장없이 허위 출장명령 후 여비 수령

Ⅳ		세부 추진 방안

공직기강 등 복무상태 자체 점검 실시

점 검 일 : 명절 전․후, 하계휴가, 연말연시 등 취약시기 및 분기별 1회이상

점검내용 : 출근․복무․초과 및 당직근무, 보안관리 실태 등

결과조치

- 지적된 직원에 대한 부서장 특별교육 실시 후 결과 제출

- 초과근무 관련 부당행위 적발시 패널티 부과

불분명한 초과근무 적발 페널티

- 1회 적발시 : 적발당일 초과근무 불인정

- 2회 적발시 : 적발시점이후부터 2주간 초과근무 명령금지

- 3회이상 적발시 : 적발시점이후부터 1개월간 초과근무 명령금지

공직기강확립 교육 강화로 공직자의 기본자세 및 의식변화 유도

교육주관 : 부서장이 매월 첫째주 수요일 등 월 1회 이상 실시

교육내용

- 공무원행동강령 및 공직기강 중점 추진사항

- 선거기간동안 공직선거법 및 공무원 선거개입 금지 특별교육 실시

상시 비상연락체계 유지

상․하반기 정기 인사이동 등 전화번호 변경시 즉시 비상연락망 정비

비상상황에 대비 상시 비상응소체계 유지

Ⅴ		행정 사항

각 부서별 매월 1회 이상 공직기강 확립 직원교육 실시

각 부서에서는 공직기강 관련 외부기관 점검시 지적되는 일이

없도록 복무 관리에 만전을 기하도록 함

붙임 : 1. 서울특별시 공무원 행동강령 1부.

2. 공직기강 확립 교육 자료 1부.  끝.