문서번호	홍보전산과-2516
결재일자	2017.1.16.
공개여부	대시민공개

★주무관	정보화운영담당	홍보전산과장		행정국장
윤재흥	김재욱	유인욱		01/16 이준기
협 조 자
	인사담당		이동환

- 2017년 -

직원 정보화교육 추진계획

2017. 1.

행정국 홍보전산과

2017년 직원 정보화교육 추진계획

정보화 패러다임이 PC에서 모바일 기반으로 전환되는 스마트시대에 맞추어 직원 정보화교육 프로그램을 편성 및 운영함으로 정보화능력 향상을 통해 행정능률 및 경쟁력을 제고하고자 함.

Ⅰ		추 진 근 거

전자정부법 제3조의 2 (행정기관 등 공무원 등의 책무)

○ 공무원 및 공공기관의 소속 직원은 담당업무의 전자적 처리에 필요한

정보기술  활용능력을 갖추어야 한다.

Ⅱ		운영 개요

교육기간 : 2017년 2월 ~ 12월

교육대상 : 전직원(구본청, 보건소, 동 주민센터 등)

교육장소 : 정보화교육장(구청 3층)

강사 및 교재선정

○ 강사 : 전문교육기관(위탁운영업체)에 위탁하여 배정

○ 교재 : 구매하여 배부

운영형태 : 위탁용역

○ 구민정보화교육 계약업체를 통한 교육 (업체명 : 잇미디어센터)

Ⅲ		2016년 추진실적

직원 정보화교육 실적

과정 구분		사무능률향상분야								정보기술분야
총 계		한글		Excel		PowerPoint / Prezi		한글,Excel, PPT 활용		Pixlr/Blog		최신기술 및 동향		Windows7		스마트폰 SNS
회수	인원	회수	인원	회수	인원	회수	인원	회수	인원	회수	인원	회수	인원	회수	인원	회수	인원
45	502	8	93	9	115	12	111	2	27	3	50	5	52	2	19	4	35

Ⅳ		세부 추진계획

추진 내용

○ 기존과정 변경 및 세분화 하고 최신IT트랜드에 맞는 교육실시

기존과정		신규과정	비 고
사무능률향상분야 (한글, 엑셀, 파워포인트)	→	OA 활용 (한글, 엑셀, 파워포인트)	과정변경
정보기술분야 (Blog, 스마트폰, PC관리 등)		정보활용 (이미지편집, 그래픽 디자인 등)	과정 변경 및 세부과목 신설
		최신트랜드 (스마트폰, 해외직구, VR 체험)
		SNS활용 (트위터, 페이스북, 인스타그램)
		특별과정 (가족티셔츠 만들기)	신설

○ OA활용(한글, 엑셀, 파워포인트) 과정을 축소하고 최신IT트랜드 과정 확대편성

2016년				→	2017년
과정명	횟수	교육인원	교육비중		과정명	횟수	교육인원	교육비중
사무능률 향상분야	31회	930명	68.8%		OA활용	18회	540명	36%
정보기술 분야	14회	420명	31.2%		정보활용 최신트랜드 SNS활용	32회	960명	64%

○ 출석율이 저조한 3일차 과정을 없애고 강의횟수 증가

- 2016년 45회 →  2017년 50회 (교육시간은 300시간으로 동일)

교육과정

과정 구분		OA활용								정보활용				최신트랜드						SNS 활용		특별 과정
총 계		한글		Excel		PowerPoint / Prezi		한글,Excel, PPT 활용		멀티 미디어		PC활용		스마트폰		해외직구		IT트랜드		SNS		방학 특강
횟수	인원	횟수	인원	횟수	인원	횟수	인원	횟수	인원	횟수	인원	횟수	인원	횟수	인원	횟수	인원	횟수	인원	횟수	인원	횟수	인원
50	1,500	4	120	7	210	4	120	3	90	6	180	5	150	10	300	2	60	5	150	3	90	1	30

교육신청 및 승인 절차

교육 운영관리

○ 교육생 관리

- 반기별 교육운영 결과보고

- 매 과정 교육생 설문조사 실시

- 출석률 제고에 따른 관리

○ 강사 관리

- 강의 계획서 및 선정 교재 검토

- 교육 후 강의 결과보고

○ 교육장 관리

- 교육전 PC 점검, 프로그램 설치 및 청소

- 교육 종료 후 PC 상태 복구

Ⅴ		소 요 예 산

직원 정보화 교육 강사료 및 교재비 : 14,000천원

○ 직원 정보화교육 강사료 : 30천원 × 300시간 = 9,000천원

- 예산과목 : 행정지원과, 활기찬직장분위기조성 및 대외협력체계활성화,

직원후생복지증진, 직원 능력개발비 지원, 일반운영비,

사무관리비

○ 직원 정보화교육 교재비 : 10천원 × 500명 = 5,000천원

- 예산과목 : 홍보전산과, u-성북정보화 구현, 구정정보화 기획 및

정보격차 해소, 직원정보화교육, 일반운영비, 사무관리비

Ⅵ		기 대 효 과

최신기술 및 프로그램 교육과정 신설로 인한 정보화 역량 강화

내실있고 깊이 있는 교육과정 실시로 정보 마인드 향상

정보화 능력향상으로 인한 행정 효율 및 업무능력 제고

Ⅶ		행 정 사 항

행정지원과

○ 교육대상자 교육명령 및 수료자 상시학습 인정

각 부서

○ 교육대상자가 교육에 참석 할 수 있도록 조치.

2017년 직원정보화교육 월별 교육과정

# 붙 임 1

월	과정명	기간	교육시간	월	과정명	기간	교육시간
2월	다양하게 꾸미는 한글문서디자인 (중급)	2.9 ~ 10	8시간	7월	유익하고 재미있는 어플 베스트 20!	7.4	4시간
	업무능률 향상을 위한 엑셀2010 (초급)	2.13 ~ 14	8시간		구글 200% 활용하기	7.6	4시간
					생활속 IT 이야기	7.11	4시간
	업무능률 향상을 위한 파워포인트2010 (초급)	2.20 ~ 21	8시간	8월	(자녀와 함께하는)스크래치와 가족 티셔츠 만들기 (방학특강)	8.10	8시간
	스마트폰을 활용한 동영상 제작 및 편집	2.22	4시간		SNS로 바라본 또다른 세상	8.29	4시간
	웹포토샵을 활용한 이미지편집	2.23 ~ 24	8시간		스마트폰 촬영기법 및 다양한 카메라 어플 활용	8.31	4시간
3월	명품보고서를 위한 가이드(중급)	3.6 ~ 7	8시간	9월	다양하게 꾸미는 한글문서디자인 (중급)	9.4 ~ 5	8시간
	유익하고 재미있는 어플 베스트 20!	3.8	4시간		유틸리티를 활용한 PC 최적화	9.12	4시간
	일러스트 그래픽 디자인	3.13 ~ 14	8시간		최신 IT 트렌드 및 VR체험	9.14	4시간
	무비메이커를 활용한 동영상제작	3.15	4시간		업무능률 향상을 위한 파워포인트2010 (초급)	9.18 ~ 19	8시간
	엑셀 함수 기초다지기 (초급)	3.16 ~ 17	8시간		스마트폰을 활용한 동영상 제작 및 편집	9.20	4시간
4월	애니메이션을 활용한 PPT제작 (중급)	4.3 ~ 4	8시간	10월	업무능률 향상을 위한 엑셀2010 (초급)	10.16 ~ 17	8시간
	구글 200% 활용하기	4.6	4시간		스마트폰 촬영기법 및 다양한 카메라 어플 활용	10.18	4시간
	스마트한 인터넷쇼핑 및 해외직구	4.11	4시간		일러스트 그래픽 디자인	10.19 ~ 20	8시간
	스마트워크를 위한 어플활용(에버노트, 클라우드)	4.13	4시간		업무능률 향상을 위한 한글2010 (초급)	10.23 ~ 24	8시간
	업무능률 향상을 위한 한글2010 (초급)	4.17 ~ 18	8시간		구정홍보를 위한 SNS 행정마케팅	10.25	4시간
5월	업무 달인을 위한 엑셀 함수활용 (중급)	5.8 ~ 9	8시간	11월	스마트워크를 위한 어플활용(에버노트, 클라우드)	11.8	4시간
	템플릿을 활용한 발표자료 만들기 (중급)	5.15 ~ 16	8시간		웹포토샵을 활용한 이미지편집	11.9 ~ 10	8시간
	스마트폰 촬영기법 및 다양한 카메라 어플 활용	5.17	4시간		윈도우7의 유용한 기능(초급)	11. 14	4시간
	내가 조립하는 PC	5.25 ~ 26	8시간		엑셀 데이터 관리 및 분석(초급)	11. 16	4시간
	DSLR 카메라 촬영 및 사진보정	5.29 ~ 30	8시간		명품보고서를 위한 가이드(중급)	11.20 ~ 21	8시간
6월	스마트폰 SNS활용 (트위터/페이스북/인스타그램)	6.1 ~ 2	8시간		최신 IT 트렌드 및 VR체험	11. 22	4시간
	파워포인트 인포그래픽(고급)	6.7 ~ 8	8시간	12월	스마트한 인터넷쇼핑 및 해외직구	12.4	4시간
	스마트폰을 활용한 동영상 제작 및 편집	6.9	4시간
					생활속 IT 이야기	12.5	4시간
	최고의 프레젠테이션! 프레지(초/중급)	6.12 ~ 13	8시간
				총 교육시간		300 시간
	최신 IT 트렌드 및 VR체험	6.14	4시간
	OA 마스터! (중급) (한글/엑셀/파워포인트)	6.15 ~ 16	8시간

※ 과정 및 기간은 변경 될 수 있음.