문서번호	식품의약품부-572
결재일자	2017.1.16.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	연구기획팀장	식품의약품부장	서울특별시보건환경연구원장
박후경	이목영	代김연천	01/16 정권
협 조
	일자리정책담당관		정진우
	연구지원부장		이형우
	질병연구부장		신기영
	대기환경연구부장		어수미
	물환경연구부장		박찬구
	축산물부장		손홍락
	강남농수산물검사소장		김무상
	강북농수산물검사소장		유인실

- 2017년 서울형 뉴딜일자리-

보건환경 실무 전문가 양성 사업 운영계획

2017. 1.

보건환경연구원

(식품의약품부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	■	□	시민공모사업
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	■	□	내부회의개최
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□	가점부여
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□	직접채용
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	□	보도자료 뉴스레트 등
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

- 2017년 서울형 뉴딜일자리-

보건환경 실무 전문가 양성 사업 운영계획

보건환경실무 전문가를 희망하는 청년들에게 보건환경분야 업무 전반의 현장실무 경험 및 역량강화 기회를 제공하여 전문인으로 성장하도록 지원코자 함

Ⅰ		사업목적 및 근거

□ 사업목적

❍ 보건환경분야 전공 청년들에게 필수적인 측정분석 실무경험 수요 급증

❍ 보건환경분야 측정분석 역량 배양 및 취업연계 징검다리 역할

□ 사업근거

❍ 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조, 5조, 제7조

제3조(시장의 책무) ③ 시장은 실업자의 취업지원 등 노동시장의 참여촉진을 위해 노력 하여야 한다.

제5조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

3. 여성, 장애인, 장기 실업자 등 고용 취약계층 일자리 창출 사업

제6조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의

사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

4. 취약계층 취업 지원 사업

❍ 2017년 뉴딜일자리 사업 예비선정 결과보고(일자리정책담당관        -8338호, 2016.12.22.)

❍ 2017년 뉴딜일자리 사업 예비선정 및 요청사항 안내(일자리정책        담당관-8399호, 2016.12.23.)

Ⅱ		2016년 운영성과

□ 참여자 선발 (2016~2017 계속사업)

❍ 2016.11. 4. 모집공고 및 자격심사 등 절차 통해 46명 선발

❍ 2016.11.15. 식품의약품부 등 7개 부(소) 배치 완료

- 각 부(소)별 배치 현황

(2016.12월 기준)

현 원	식품의약품부	질병연구부	대기환경연구부	물환경연구부	축산물부	강남검사소	강북검사소
46명	9명	5명	15명	4명	5명	2명	6명

□ 참여자 현장실무 및 직무역량 강화

❍ 지원조직 구성 : ‘16.11.8

- 연구원장을 총괄위원장으로 하는 교육위원회(20) 구성 및 회의 3회 실시

❍ 1:1 직무멘토 선정으로 상시 지원 체계 마련 : ‘16.11.14

❍ 연구원 적응을 위한 공통 기본교육 실시 : ‘16.11.14

- 실험실 안전 및 성희롱 예방교육, 연구원 생활안내 등

❍ 제1차 공통 직무교육 시행 : ‘16.12.14

- 실험실 기초장비 운영, 기본시약 조제원리 등 4강좌 7시간

❍ 제2차 공통직무교육 시행 : ‘16.12.23

- UV, GC, LC, ICP 등 공통 분석기기 기초이론 등 4강좌 7.5시간     □ 참여자 지원

❍ 발대식 개최 : ‘16.11.14

- 멘토와 만남의 시간, 신분증 및 기관 출입카드, 실험복 등 전달

❍ 컴퓨터 및 책상 등 사무기기 지원 : ‘16.12.1

- 임대계약을 통해 참여자에게 쾌적하고 불편 없는 근무환경 제공

❍ 교육용 책자, 명함 등 제작 배포 : ‘16.12.18

Ⅲ		2017년 사업 개요

□ 사업기간 : 2017. 1월 ~ 12월 (12개월)

□ 참여자 근무내용

❍ 보건환경분야 측정분석업무 지원

❍ 보건환경 측정분석을 위한 샘플링업무 지원

❍ 보건환경 측정분석을 위한 제반 전처리업무

❍ 보건환경 측정분석자료 정리 및 DB관리 지원

□ 선발인원 및 근로조건

❍ 선발인원 : 46명

- 선발조건 : 만18세 이상 만 39세 이하 서울시민, 이공계 2년제 졸업(예정)이상

※ 보건환경 관련 전공 및 자격증 소지자 및 컴퓨터 활용 가능자 우대

관련전공	관련자격증
생활과학, 보건학, 미생물학, 환경공학, 환경보건학, 위생공학, 농화학, 화학, 화학공학, 환경화학, 약학, 한약학, 식품가공학, 식품학, 식품영양학, 식품과학, 생물학, 수의학 등	대기·수질·폐기물환경(산업)기사, 환경측정분석사, 위생사, 약사, 한약사, 수의사, 영양사, 식품산업기사, 임상병리사, 위생관리(산업)기사, 화학분석기사 등

❍ 근로조건

- 임    금 : 시급 8,200원(1일 65,600원)

- 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무(초과·야간·휴일근무 원칙적 금지)

※ 단 업무추진을 위해 불가피한 경우 초과 및 휴일근무는 대체근로를 조건으로 허용

- 휴게시간 : 1시간(1일 8시간 기준)

- 근 무 일 : 월~금요일 근무 원칙

- 주 유급휴일 : 주당 근로해야할 날(통상 5일) 개근한 경우 주1회 부여

- 연차 유급휴가 : 1개월 근로일(월별로 다름)을 개근한 경우 1일 부여

- 기타 개별사항에 대하여는 서울시 뉴딜일자리사업 근무조건 준용

□ 임금지급

❍ 연구지원부 총무팀에서 일괄 지급

- 근로자가 배치된 각 부서에서는 매일 참여 근로자의 활동내역을 확인하고         근무기록부(붙임 3)를 작성하여 매월말일 연구지원부(총무팀)로 제출

- 임금은 매월 지급을 원칙으로 하되, 마지막 근무일 이후 10일 이내 지급

- 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무가입.

□ 기타 유급휴가 및 부대경비 (2017년 신설 및 개정사항 반영)

❍ 주 1회 유급 주휴수당 및 월 1회 연차 유급휴가 부여

- 연차 유급휴가를 사용하지 않고 근무한 경우, 당일분의 임금 지급

- 13개월 근로자의 경우 퇴직시 2일분의 연가보상비 추가 지급

❍ 질병·부상 등으로 직무를 수행할 수 없는 경우 병가 부여 유급처리

- 7일이상일 경우 진단서 첨부하여야 하며, 최대 연60일 범위내 가능

❍ 근로자의날(5.1), 경조사 휴가는 유급으로 함(기타 공휴일 무급)

<경조사시 휴가일수>

구 분	대 상	일 수
결 혼	본인	5일
	자녀	1일
출 산	배우자	5일
입 양	본인	20일
사 망	배우자, 본인 및 배우자의 부모	5일
	본인 및 배우자의 조부모·외조부모	2일
	자녀와 그 자녀의 배우자	3일
	본인 및 배우자의 형제자매	1일

❍ 공가 : 아래 사유에 해당하여 사전에 신고하는 경우 필요기간 유급처리

- 집병검사·소집·검열점호 등에 응하거나 동원 또는 훈련 참가

- 공무에 관하여 국회, 법원, 검찰, 그 밖의 기관에 소환될 때

- 투표참여, 건강검진, 헌열참가

❍ 출장업무가 있을 경우 출장비는 원칙적으로 1일 5천원 지급

※ 단, 교통비가 5천원 이상 소요될 경우 초과 소요분만큼 추가 지급 가능

Ⅳ		참여자 지원

□ 참여자 직무역량 강화(현장실무 기회 및 경력 제공)

❍ 1:1 직무멘토 매칭 및 카톡방 등 네트워킹 구축·운영

- 선배와 매칭을 통해 과정지도 및 상담·조언 등 상시 지원

❍ 교육위원회 구성해 교육 전반 관리 (교과 설계, 교안제작 등)

- 교육위원회(20명)  ※ 교육계획 별도수립 시행

‣ 총괄위원장 : 원 장

‣ 내 부 위 원 : 세부 분야별 위원장 및 위원

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❍ 분야별 심화직무교육 54강좌 106시간 개설·운영 (‘17.1월~3월)

- 환경 20강좌 38.5시간, 식품의약품 20강좌 37.5시간, 질병축산 14강좌 30시간

- 근무초기 약3개월간(1월~3월) 집중 실시

- 과정별 설문 등 참여자 만족도 조사 실시 (참여자 희망사항 반영)

※ 당초 59강좌 116시간 교육계획 수립 후 참여자 의견수렴(수요조사)을 통해 확정

< 수요조사 결과 1인 평균 52시간 신청, 신청이 저조한 5개 강좌는 미개설 >

❍ 직무역량 강화를 위한 워크숍 추진 (‘17.4월)

❍ 고용노동부 외부교육 수강 등 직업훈련 장려 (‘17.4월~12월)

- 고용노동부 근로자 직업능력개발훈련 일반·외국어과정 희망자 수강료 지원

❍ 공통직무 교육 정도관리관련 4강좌 7시간 (‘17.5월)

- 정도관리 제도와 역사, ISO 17025 소개

❍ 성과보고회 개최 (‘17.12월)

- 취업 성공사례 발표, 과정평가, 과정참여 우수자 인센티브 제공 등

□ 일자리 진입지원

❍ 일자리 연계교육 3회 추진(‘17.10월~12월)

- 면접방법, 취업설명회, 산업체 견학 등

❍ 취업을 위한 면접 참여시간 및 취업서류 제출시간 근무시간 인정

- 면접참여 및 취업서류 제출 등 각각 월 1회 이내

❍ 취업박람회 참석시간을 근무시간 인정(연3회 이내)

❍ 자격증 취득을 위한 시험기간을 근무시간으로 인정(연 2회 이내)

❍ 기타 경력증명서 및 유관기관, 기업 등 취업시 추천서 발급

Ⅴ		소요예산

□ 총액 : 1,262백만원

❍ 산출근거

예산과목	소요예산 (백만원)	산 출 내 역
계	1,262
인건비	1,174	․기 본 급 : 65,600원×20.6일×12개월×46명=745,950,720원 ․주차수당 : 65,600원×4.1일×12개월×46명=148,465,920원 ․월차수당 : 65,600원×1일×14개월×46명=42,246,400원 ․출 장 비 : 5,000원×15일×12개월×46명=41,400,000원 ․보 험 료 : 169,570원×12개월×46명=93,602,346원 ․퇴 직 금 : 65,600원×30일×(13.55개월÷12개월)46명=102,221,199원
사무관리비	88	․운 영 비 : 100,000원×12개월=1,200,000원 ․강 사 료 : 150,000원×106시간=15,900,000원 ․인 쇄 비 : 1,700,000원×10회=17,000,000원 ․임 차 료 : 3,494,600원×12개월=41,935,200원 ․수강지원 : 100,000원×1회×46명=4,600,000원 ․버스임차 : 600,000원×3회=1,800,000원 ․워 크 숍 : 100,000원×1회×50명=5,000,000원 ․건강검진 : 10,000원×1회×46명=460,000원

❍ 예산과목

- 인건비 : 일자리노동정책관 일자리정책담당관, 실업 없는 살기좋은 서울 구축,                  사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 기간제근로자 등 보수

- 사무관리비 : 일자리노동정책관 일자리정책담당관, 실업 없는 살기좋은 서울 구축,                        사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 사무관리비

Ⅵ		향후계획 및 일정

계획 일정(월)	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
실적보고 및 자체평가서 작성·제출
환경분야 직무교육
식품의약품분야 직무교육
정기 간담회 개최(3회)
질병축산분야 직무교육
직무역량 강화 워크숍
공통 직무교육
일자리 연계교육(3회)
사업 성과 보고회

Ⅶ		행정사항

□ 임금지급, 성과 보고회 우수자 시장표창 추천 등 : 연구지원부 협조

□ 직무역량 교육 : 식품의약품부 연구기획팀(총괄), 각 부서

□ 참여자 관리

❍ 각 부(소)관리자 : 부(소)주무

❍ 근태, 복무관리 : 각 팀장, 부(팀)주무, 멘토

※ 분기 1회 간담회 개최(연구기획팀 주관), 현안, 애로사항, 지원사항 등 논의

붙  임 1. 교육계획서 1부.

2. 근로계약서(표준안) 1부.

3. 근무기록부(표준안) 1부.  끝.