문서번호	인재채용과-372
결재일자	2017.1.12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	경력채용팀장	인재채용과장
신봉근	서선교	01/12 이진

[재공고]2016년 제4회 지방전문경력관 경력경쟁임용시험 시행계획

2017. 1.

인재채용과

(경력채용팀)

[재공고]2016년 제4회 지방전문경력관

경력경쟁임용시험 시행계획

제4회 지방전문경력관(나군) 치료사 분야 경력경쟁임용시험 접수 결과, 응시인원이 선발예정 인원에 미달됨에 따라 재공고 시행계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함

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□ 채용분야 및 인원

○ 채용분야 : 지방전문경력관(치료사 나군)

○ 채용인원 : 1명

○ 근무기관 : 은평병원

○ 직무내용

임용분야	임용등급	임용 인원	근무예정 부 서	담당직무 내용
치료사	전문경력관 나군	1명	은평병원	∘어린이 발달센터 발달증진 프로그램 기획 및 진행 ∘외래 및 입원 아동을 위한 치료, 평가, 보호자 상담 등 ∘보호자 교육 및 지역사회재활프로그램 진행 ∘응용행동분석 기반의 평가 및 치료 업무 ∘실습생 관리 및 교육 등

□ 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

○ 응시 결격사유

- ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유) 및 제66조(정년)에 해당하지 않고,

- ｢지방공무원임용령｣ 등 관계법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자

○ 응시연령 : 20세 이상 (1997.12.31.이전 출생자)

○ 거 주 지 : 제한없음

○ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

※ 임용 예정일(2017. 3월 중)을 기준으로 근무 가능한 자 만 응시가능

○ 직무분야 응시요건 : 응시요건 중 한 가지를 갖춘 경우 응시가능

▹ 지방전문경력관 규정 제6조(응시요건) 제2호

1. 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

2. 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 3년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람

※ 직무분야 : 아동발달증진치료, 행동치료, 유아특수교사 등 어린이 정신건강 관련 분야

※ 우대조건 : 유아특수 2급 정교사 이상 자격 소지자 우대

※ 경력증명의 경우 해당 직무와 직접적 유관성을 증명할 수 있는 자료이어야 함

불분명한 경력기재 및 증명하지 못함으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있음

□ 시험 방법

○ 1차 시험 : 서류전형

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○ 2차 시험 : 면접시험

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□ 응시원서 접수 및 제출서류

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2017.1.23(월) ~ 1.25(수) 09:00~18:00

- 접수방법 : 인재개발원 방문접수 또는 우편접수(등기)

- 응시수수료 : 나군(7,000원) (시 수입증지 부착)

○ 제출서류

◇ 응시원서 1부              ◇ 이력서 및 자기소개서 각 1부

◇ 자격요건 검증을 위한 개인 동의서 1부

◇ 직무수행계획서 1부        ◇ 응시자 이력 및 경력 요약서 1부

◇ 주민등록초본 1부          ◇ 학위증명서 또는 최종 학력증명서 1부

◇ 관련분야 경력증명서 1부   ◇ 자격증 사본 1부

□ 소요예산

○ 총 괄 : 3,110,000원

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※  예산과목 : 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타시험 관리, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

□ 추진 일정(안)

○ 시험공고             :  2017.1.13(금)

※ 공고문 게시 : 서울특별시 홈페이지, 인재개발원 홈페이지, 인터넷 원서접수 사이트

○ 응시원서 접수        :  2017.1.23(월) ~1.25(수)

○ 서류전형             :  2017.2. 9(목)

○ 서류전형 합격자 발표 :  2017.2.16(목)

○ 면접시험             :  2017.2.24(금)

○ 면접합격자 발표      :  2017.2.28(화)

붙임 : 1. [재공고]2016년 제4회 지방전문경력관 경력경쟁임용시험 시행계획 공고문(안)

2. 제출서류 서식