문서번호	보건의료과-785
결재일자	2017.1.13.
공개여부	대시민공개
방침번호

주무관		검진팀장		보건의료과장		보건소장
홍정원		정주훈		代이남희		01/13 김경희
협조	보건위생과장		김형곤
	인사팀장		이경생
	예산팀장		이정희
	지방의료기술주사		권용선

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- HIV신속검사지원사업 - 기간제근로자 채용계획

(보건의료과)

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 ☑ 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 □ 공약(약속)사업 □ 계속사업 ☑ 인센티브/공모사업 □
소통분야 고려사항		●	구민		:		유 □ ( ) 무 ☑
		●	전문가		:		유 □ ( ) 무 ☑
		●	이해당사자		:		유 □ ( ) 무 ☑
여성친화 도시		성 평 등 □ 안 전·편 의 □ 가 족 · 공 동 체 회 복 □ 여 성 참 여 □
기타 고려사항		일 자 리 ☑ 환경영향 □ 안 전 □ 유지비용 □ 바른 공공언어 □
		성 인 지 □ 취약계층 □ 장 애 인 □ 디 자 인 □ 갈등발생 요인 □
타자원 활용		●	중앙부처	:		유 ☑ ( ) 무 ☑
		●	서울시	:		유 ☑ ( ) 무 □
		●	기업	:		유 ☑ ( ) 무 ☑
		●	민간단체	:		유 ☑ ( ) 무 ☑
언론홍보 계획		기획보도 □ 보도자료 □ SDTV □ 성동뉴스레터 □ 성동구소식지 □
		기 고 문 □ 전자행정서비스 □ S N S □ 기타 (리플릿 등) □ 없 음 ☑
	● 홍 보 제 목 :
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

『2017년 HIV 신속검사 지원사업』

기간제 근로자 채용계획

HIV 신속검사 지속사업의 효율적인 운영을 위해 전문 인력을 채용하여 에이즈 조기발견을 통한 감염인 건강악화 방지와 전파차단 도모

Ⅰ		채 용 근 거

○ 「후천성면역결핍증 예방법」 제3조 (국가 지방자치단체 및 국민의 의무)

○ 2017년 보건소HIV신속검사 인력지원 사항안내 (서울시 생활보건과-822)(2017. 1. 10.)

Ⅱ		채 용 개 요

○ 채용분야 및 선발 예정인원 : 기간제근로자 총 1명

- 임상병리사 1명

○ 근로기간: 2017. 2. ~ 2017. 12. (약 11개월), 예산범위 내 조절가능

○ 응시자격

- 임상병리사 면허증 소지자

- 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니 한 자

단, 남자일 경우는 병역필 또는 병역에 대한 결격사유가 없어야 함

- 보건소 근무 경력자 우대

○ 예산과목: 보건의료과, 건강증진, 건강검진사업, HIV신속검사지원사업(보조), 인건비,                   기간제근로자등보수

○ 소요예산: 20,000천 원 (시비 100%)

○ 근    거: 에이즈 익명검사 활성화 유도를 위한 HIV 신속검사 전 보건소로 확대

○ 운영방법: 자발적인 익명 검사자를 대상으로 HIV 신속검사 실시

(수검자 접수, 검사진행, 결과안내)

Ⅲ		세부 채용계획

○ 근무일 및 근무시간

- 근 무 일: 월 ~ 금요일(주 5일 근무)

- 근무시간: 09:00 ~ 18:00(전일)

※ 공무원 근무시간에 준함

○ 임   금

- 1일 64,000원 (식비 및 4대 보험료 본인부담금 포함)

- 주 5일 근무(월~금 09:00 ~ 18:00), 주차, 월차 적용

※ 근로기준법 제55조(휴일) 및 동법 시행령 제30조(주휴일)

○ 4대 보험가입 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

○ 채용방법

- 1차: 서류전형

- 2차: 면접 (1차 합격자에 한하여 면접 일정 개별 통지)

- 최종합격자 발표: 개별유선 통보

○ 채용일정(예정)

- 공고방법: 구청, 보건소 홈페이지에 게재

- 공고기간: 2017. 1. 16.(월) ~ 2016. 1. 22.(일)

- 접수기간: 2017. 1. 23.(월) ~ 2016. 1. 24.(화), (09:00 ~ 18:00)

- 면접일자 및 장소: 2017. 1. 25.(수) 성동구보건소 5층 소회의실

- 합격자 발표: 2017. 1. 26.(목)

※ 최종합격자 및 예비합격자 선정 후 최종합격자 유고로 근무할 수 없을 시 별도 모집 공고 없이 예비합격자 채용함

○ 합격자선정: 서류전형 및 면접점수 최고 순위로 결정

○ 제출서류

- 응시원서 1부

- 이력서 1부

- 자기소개서(A4용지 2매 이내) 1부

- 해당분야(임상병리사) 관련 면허증 사본 1부

- 최종학교 졸업증명서 1통

- 경력증명서 1통(해당자에 한함)

○ 행정사항: 채용계약 시 근로계약서, 보안각서 및 근무상황 기록관리

Ⅲ		근 무 내 용

○ HIV신속검사 관련 업무

○ 채혈 및 민원접수

○ 소변검사 및 혈액검사

Ⅲ		기 대 효 과

○ 신속하고 정확한 검사를 실시하여 민원발생 방지

○ HIV신속검사 사업을 통한 에이즈 조기발견으로 감염인 건강악화 방지와 전파차단 도모

붙임  1. 기간제근로자 모집공고(안) 1부.

2. 응시원서, 이력서, 자기소개서 서식 각 1부.

3. 근로계약서, 보안각서, 출근부 각 1부.  끝.