“내 집, 내 점포 앞 눈치우기”로 더 행복해지는 우리 마을
	강북소방서
수신	수신자참조
(경유)
제목	성과급적 연봉제 확대 대상자(5급) 연봉책정 방법 안내

1. 인사과-1042호(’17.1.11.)와 관련입니다.

2.「지방공무원 보수규정」(대통령령 제27765호, ’17.1.6.) 개정에 따라, ’17.1.1.字 성과급적 연봉제 적용이 5급 직원 전체로 확대되어 그 대상자에 대한 연봉책정 방법을 다음과 같이 안내하오니, 각 부서 과장님들께서는 업무에 참고하시기 바랍니다.

연봉 책정 주요 내용

○ 연봉구성 : ’16년도 급여연액 + ’17년도 처우개선분

- ① ’16년도 급여연액〔봉급+정근수당(가산금 포함)+명절휴가비〕

☞ 봉급에 ’17년 정기승급 금액 가산하여 산정

☞ 정근수당 산정 시 현재 근무연수에 2년 가산 산정(근무년수 5년 이하자 최소연수 8년 적용)

☞ 정근수당 및 명절휴가비 연봉에 포함하여 월액으로 지급

☞ 5급 직원(과장급 제외) 기존 초과근무수당 지급

☞ ’17년도에는 성과연봉이 아닌 성과상여금 지급

- ② ’17년도 처우개선분 (봉급인상률 3.67%) 반영

☞ 급여연액 × 3.67%

붙임  1. 성과연봉제 확대에 따른 연봉책정 방법 1부.

2. 행정자치부 공문 1부. 끝

	소방행정과장
수신자	재난관리과장,예방과장,현장대응단장,우이119안전센터장,미아119안전센터장,삼각산119안전센터장
담당자	이하나		장비회계팀장	김현태		소방행정과장	01/12 조성복
협조자
시행	소방행정과-464	(		)	접수		(		)
우	01137	서울특별시 강북구 한천로 911 (번동) 강북소방서	/
전화	02)6946-0124	/전송	02)6946-0114	/		/	대시민공개